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公司要求提前三个月辞职
工厂规定一定
要
做满
三个月
才可以
辞职
!! 假如我没做满三个月可以辞职吗...
答:
工厂的规定不合法,依照劳动合同法相关规定,在试用期劳动者可以随时解除劳动合同,在劳动合同期内,
提前
30天通知用人单位解除劳动合同即可。如工厂以不足
三个月
扣工资的可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
公司要求
做满
三个月
才可以
辞职
合法吗
答:
法律分析:员工主动
要求辞职
,需提前一
个月
书面申请,如用人单位行为违法,员工向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张自己的权益 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司要求辞职要提前
两
个月
,违法吗?
答:
不违法,因为这个属于
公司
规定,想
离职
的话 确实
需要提前
申请,不然 会给公司正常经营带来损失。
公司
签订了
离职三个月
才能走,我提出
辞职
硬卡
3个月
才能走,合法吗...
答:
不合法。按照法律规定,如果是试用期员工,只
需要提前
三天提出来
辞职
。而正式员工必须提前一个月时间,以书面形式提出来离职,而在
提出离职
以后的一个月里,
公司企业
必须做出来安排,而一个月以后员工可以直接离开,而不承担责任。你这
三个月
时间已经是不符合法律规定了,可以去告他。
厂里规定满
三个月
后才可以
辞职
合法吗?
答:
厂里规定满
三个月
后才可以
辞职
是不合法的。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。\x0d\x0a\x0d\x0a第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
我在一个工厂打工,现在有病在身
需要辞职
回家休养,这个工厂要做满三...
答:
用人单位规定劳动者要做满
三个月
才可以
辞工
是违法的,劳动者随时都是可以
辞职
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,
要求
用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式...
公司
规定做满
3个月
才可以
辞职
,请问我做2个月是否可以辞职?
答:
个人感觉
公司
有这样的规定,纯属是霸王条款,如果你已经做满两
个月
,是完全可以
辞职
的,如果
要
扣除你部分工资的话,可以和公司华沟通一下的。
工厂规定一定
要
做满
三个月
才可以
辞职
!! 假如我没做满三个月可以辞职吗...
答:
工厂规定一定
要
做满
三个月
才可以
辞职
的做法,违反了《劳动合同法》第三十七条的规定,是无效的。辞职属于
提前
解除劳动合同,需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天(试用期为三天)书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后无论单位同意与否,与单位的劳动合同终止,劳动关系解除。可以得到已...
自己向
公司
提出了
离职
,公司领导说让等
三个月
,该怎么做?
答:
3、按照劳动法的规定,如果你主动
提出离职
,正常
提前
30天给
公司
提出申请,一
个月
到期离职就行了,别人不可能拿你说事的。但是要证明你提前给公司说了,所以你
需要
一个正式的申请,录音。或者邮件发过去,有日期证明,防止后边不给你工资,还需要扯来扯去的。4、但是现实生活中往往不是那么容易离职,就...
公司
规定做满
3个月
才可以
辞职
,请问我做2个月是否可以辞职?
答:
公司
这规定是有违劳动法的。劳动法规定
提前
一个月申请是可以离职的。不过你都已经做满两个月了,提前一
个月申请离职
,也得是做满
三个月
以后的事了。
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