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公司规定罚款是否合法
公司
制定的
罚款
制度
是否合法
视频时间 01:00
公司
制定的
罚款
制度
是否合法
视频时间 01:00
公司
制度
罚款合法
吗
答:
法律分析:不
合法
。企业不能对员工实行
罚款
。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》
规定
企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的...
公司罚款合法
吗
答:
【法律分析】:
公司
以任何理由
罚款
都是不
合法
的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 用人单位不是行政处罚的主体,不具备实施经济处罚权...
公司罚款
制度是
合法
的吗
答:
一、
公司罚款
制度是
合法
的吗1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、...
公司罚款是否合法
答:
一、
公司罚款是否合法
1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者...
公司
各种
罚款
合理吗
答:
法律分析:不
合法
,因为
罚款
是行政处罚,
公司
没有制定罚款条例的权力,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所
规定
的程序执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...
公司
的
罚款
合理吗
答:
一、公司的罚款合理吗1、公司的罚款不合理,
公司罚款
也是不
合法
的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》...
公司罚款是否合法
答:
公司罚款
是不
合法
的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。对于罚款的
规定
有哪些1、罚款的主体是行政主体,并不是所有的组织和个人都有罚款的权力,也...
公司
对员工
罚款合法
吗
答:
劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。公司能否对员工进行赔偿需要考虑
罚款
原因是否有依据、
是否合法
。如果员工损害了公司建筑设备、影响了公司面貌、违背了
公司规定
或劳动合同,公司有权根据损失多少要求员工进行赔偿。如果公司以不正当理由或以含糊说辞要求员工无理由赔偿,那公司这...
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