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公司辞退我要签什么协议吗
公司
当方解除劳动
合同
,随后让
签署
的是协商解除劳动
协议
,最后离职证明...
答:
协议书
一经双方合法且公平自愿
签订
即为有效,如果
公司
是违法
辞退
员工的话是需要支付法律所规定的经济补偿的二倍。《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动...
合同
未到期
单位辞退
员工
需要
签字吗
答:
用人单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查。二、
公司
可以
辞退
员工的情形有
哪些
? 1、员工有下列情形之一的,用人单位...
辞退
书怎么写,员工辞退书范文
答:
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和劳动
合同
的约定处理。___有限责任公司 年 月 日 注:由于建立劳动关系,必须
签订
书面劳动合同,使得
企业辞退
员工,要解除劳动合同。...
单位
通知员工
签订辞退协议
员工在
什么
时候签字合适?
答:
一般是收到之后
要签辞退协议
。
单位
通知辞退,就要给予相应的补偿。一年发一个月工资,半年不到发半个月工资,如果不交社保,也可以申请
公司
来交。如果公司已经和员工协商好了辞退协议的内容,在生产不缺人的情况下,工资和...
员工
被辞退
,离职报告不签字,会有
什么
后果?
答:
所以,
公司要辞退
员工,只需要单方面给员工送达辞退通知书(也即是解除劳动
合同
通知书》即可,并不需要员工签字,最多也只是签收。如果这个时候公司还让你
签什么
离职报告、辞职单、解除
协议
的话,很大概率会玩套路。如果员工...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
第一时间选择和HR面谈:不要发泄情绪,要说清楚自己要
什么
,问清楚都会赔偿什么! 询问好具体的
辞退
原因:若合理,请要求
公司
出具《解除劳动
合同
通知书》;若不合理,请主动拒绝;(:记得录音;第一时间可能会有点懵,重要的事情不要轻易决定,可...
被
公司开除
,公司会给
什么
材料签字
答:
二、被
公司开除
怎么办 用人单位解除劳动关系应该有合法合理的理由,否则属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁主张赔偿金;没有
签订
书面的劳动
合同
,可以通过劳动仲裁主张自入职第二个月起的二倍工资差额,申请劳动仲擦需要提交...
公司
以销售淘汰末尾制,突然
辞退我
,然后给我签因个人原因自愿解除劳动合 ...
答:
一、你不能签“因个人原因自愿解除劳动
合同
”的申请或文书,否则你不仅得不到经济补偿金,而且申请失业金时也会
被
排除。二、
公司
采取末尾淘汰制直接解除劳动合同,法律上不支持,涉嫌非法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。在...
公司辞退我需要
给我开具
什么
书面通知
答:
企业
可以采用留置送达、公示送达的方式送达
辞退
通知书,告知其权利与义务,以及要办理的手续。辞退行为生效。有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:1...
辞退员工
签订辞退协议书
违规嘛
答:
一、
签订
解除劳动
协议
违反劳动法吗? 签订解除劳动协议是合法行为,并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。用人单位...
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