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劳动争议仲裁
劳动仲裁
的电话是多少?
答:
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁
的作用:1、依据法律规定和
劳动争议
当事...
劳动仲裁
部门电话是多少
答:
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。相关规定:在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成...
劳动争议仲裁
的主要程序
答:
1、案件接受阶段。2、调查和证据收集阶段。3、调解阶段。4、决策阶段。5、调解或裁决的实施阶段。
劳动争议仲裁
是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。一、劳动仲裁的主要程序是什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务:第一...
劳动争议
调解与
仲裁
法
答:
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁[1];对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据...
法律法规专题
劳动争议
调解
仲裁
法
答:
第二十一条
劳动争议仲裁
委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争...
劳动仲裁争议
理由和事实
答:
法律主观:一、 劳动仲裁程序 简介: 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。 二、劳动仲裁程序第一步:当事人申请 当事人申请是
劳动争议仲裁
委员会处理...
用人单位不服
劳动争议仲裁
起诉时限
答:
一、劳动仲裁裁决不服起诉期限是多久? 自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但有例外就是,对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,不能起诉;非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉...
劳动仲裁
去哪里
答:
当然也可以直接向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳...
劳动仲裁
麻烦吗
答:
劳动仲裁不会很麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。一、劳动仲裁的流程如下:1.向
劳动争议仲裁
委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出...
劳动仲裁
一般要多久
答:
劳动仲裁需要60日。劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、
劳动争议仲裁
申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明等。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断...
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