11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁
院是干啥的
答:
劳动争议仲裁
院是处理劳动争议的部门。劳动仲裁院的职能是处理本行政区域内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议。一、以下劳动争议属于劳动仲裁院的受案范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间...
劳动仲裁
是什么
答:
劳动争议仲裁
指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定,提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间,仲裁机构将不再受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条...
如何申请
劳动仲裁
答:
法律分析:1、提交仲裁申请书;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向
劳动争议仲裁
委员会提交答辩书;4、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外;6、...
劳动争议
调解
仲裁
法适用于哪些劳动争议 ?
答:
一、《
劳动争议
调解
仲裁
法 》适用于六类 劳动争议 : (1)因 确认劳动关系 发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (3)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、 工伤 ...
劳动仲裁
在哪里申请
答:
法律主观:根据相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”的解答如下:1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于...
劳动仲裁
在什么地方
答:
如申诉人属无正当理由拒不到庭的,本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的,可以作缺席审理。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁
是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动...
劳动争议
可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁
委员会管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
劳动
人事
争议仲裁
是什么
答:
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁...
劳动仲裁
是什么意思
答:
劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。提交书面申请时需要按实际情况准备好申请材料。
劳动仲裁
和仲裁区别
答:
而经济仲裁只能在双方有明确具体的仲裁协议才能发起。 仲裁结果也不一样, 不服劳动仲裁 可以提起诉讼,而经济仲裁则属于一裁终局,不能在提起诉讼。
劳动争议仲裁
与一般民事争议仲裁是两种完全不同的纠纷处理程序,对于二者的差异,应有一个明确的了解。 (一)仲裁范围上,劳动仲裁解决的是劳动者与用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜