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劳动合同只让签字
公司让员工在
劳动合同
上
只签名
这样可以吗
答:
签劳动合同时只让职工
签名
一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的
劳动合同只让
职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只...
劳动合同只签字
没盖章是不是有效
答:
在
劳动合同
上
签字
的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的...
劳动合同
不按手印
只签字
生效吗
答:
根据法律规定,用人单位与劳动者在
劳动合同
文本上
签字
或者盖章生效。因此,劳动合同的生效与
签名
或手印无关,只与签字或盖章有关。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、劳动合同期限或者工作任务的期限;3、工作内容、工作地点;4、劳动者的工作时间和休息时间5、工资报酬以及...
劳动合同
上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方
签字
填写信息,并且未给...
答:
根据中国《
劳动合同
法》的规定,劳动合同需要由用人单位和劳动者双方协商一致,签订书面合同,并在合同上注明双方的基本信息,如用人单位名称、地址、法定代表人或负责人名称、劳动者姓名、身份证号码等,双方需
签字
或盖章确认。如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方签字填写信息,并且未给...
劳动法 工厂跟员工签
劳动合同
不让看直接
让签字
,现在又跟员工说坐不满...
答:
1.工厂跟员工签订
劳动合同
不让看违反法律规定,不过员工举证很困难,如果没有相关录音录像很难证明工厂这种行为,因为毕竟上面有员工
签字
,这个就是员工知情的最好证明。2.工资应该按月发,工厂的劳动合同中可能约定了工资年底一起发这种条款,但是该条款因违法无效,因为法律规定,工资至少每月支付一次。自然...
...公司让我签
劳动合同
但是只有一份,
只让
我
签名
不让写日期。这样合法吗...
答:
不合法。根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”用人单位这样的做法是违法的,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令改正,如果给劳动者造成损害的,用人单位...
劳动合同只
需要
签字
吗
答:
3.
劳动合同
通常一式两份,双方各持一份。4. 在劳动合同上,公司的公章与法人的
签字
具有同等的法律效力。即使合同上只有公章没有法人签字,也不会影响其有效性。5. 一份有效的劳动合同应当由用人单位和劳动者共同签订。只要合同上有单位公章和劳动者签字,合同即告生效。尽管在实际操作中可能存在
仅
有...
签
劳动合同
时老板不让看合同内容,
只让
你
签名
,而且也没有给我一份,这 ...
答:
无效。根据《
劳动合同
法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由...
签
劳动合同
不让看内容直接让员工
签字合同
有效么
答:
一、合同没让看
就让签字
后生效吗 生效的。一般来说,就自然人而言签字即可,如果是公司企业的话还需要盖章。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子...
劳动合同
员工
只签名
不按手印,有效吗?
答:
员工
只签名
不按手印是有效的。在实际生活中,没有按手印的合同也是具有法律效力的,因为
签字
与按手印有同等法律效力。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章或者按手印生效。法律分析签字或盖章任一形式都行,
合同只
按手印没签字也有效,因为可能有的人不会写字...
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