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劳动者意愿提出解除劳动合同
公司当方
解除劳动合同
,随后让签署的是协商解除劳动协议,最后离职证明...
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与...
如果我提前30天书面
提出
辞职申请,提交申请的当天就离职,不进行一个月...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
我要当兵辞职厂里要证明怎么办
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
业主委员会刚成立如果有人辞职
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
劳动
法企业开除员工如何赔偿?
答:
劳动者
月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。如果是有以下的情形的,公司...
被辞职能申请
劳动
仲裁吗?
视频时间 02:09
签了
劳动合同
还可以领取失业金吗
答:
从你到公司上班时起,就不可以再领取失业金了。不过由于社保系统的迟延,通常会到公司为你办理社保时才能知道你已经就业了,才会停发的的失业金。对于就业后领取的失业金,社保部门是可以追回的。
失业保险金领取条件
答:
领取条件1.所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人
意愿
中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的;4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的,
辞职、被辞退、自离有什么区别?工资结算和以后录用方面。
答:
辞退分析:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;...
失业金必须15天之内办理吗?领取失业金需要满足哪些条件?
答:
愿意接受职业介绍和职业培训的。 需要提醒大家的是,劳动者非本人
意愿
而导致离职的情形大慨包括终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、因用人单位不按法定提供劳动条件,
劳动者提出解除劳动合同
的等。 领取失业保险金的程序 1、用人单位须在与职工解除劳动后的15天之内,带上相关资料去当地...
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