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劳动者意愿提出解除劳动合同
我在公司工作5个月了,然后辞职了,还有一个月的工资,老板说分六个_百度...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
提出
辞职公司交保险我没交有补偿吗
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
在vivo厂里辞职,但是一直没收到短信,人事部要收到短信才办理离职...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
解除劳动合同
协议没写明是谁主动
提出
的,写的是 双方经友好协商一致,办 ...
答:
协商一致解除(由个人
提出
)不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人
意愿
中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出协商一致
解除合同
的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。
辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而_百 ...
答:
其中,试用期提前3天书面
提出
;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者
直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在...
缴纳养老金如何辞职
视频时间 00:37
如果辞职了一个月不发工资怎么办
视频时间 01:31
坪地天合兴上班时间长天天上班没有休息时间又不好辞职怎么办_百度知 ...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
劳动
法有劝退一说吗谢谢了,大神帮忙啊
答:
用人单位劝退,是与劳动者协商
解除合同
,符合法律规定。《劳动合同法》第三十六条规定:”用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
“。用人单位劝退的,可视作向
劳动者提出解除
合同的
意愿
,与劳动者协商一致解除合同,劳动者可以同意,也可以拒绝。劳动者同意的,双方签订解除合同协议书,办理工作交接,用人...
解除劳动合同
证明书
答:
非本人
意愿
:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人
提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与
劳动者
解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机...
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