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劳动者意愿提出解除劳动合同
辞职报告已备案还能改动吗
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
辞职后人事档案及五险一金如何处理
视频时间 01:30
南溪叶海英辞职原因?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
辞职后五险怎么办?
答:
但这样个人负担较重不太合算;二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动
解除
,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
自动离职和辞职的区别,自动离职怎么认定
答:
而“辞职”,根据《劳动合同法》的规定一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对
劳动者
有暴力或威胁行为强迫其劳动,或不签订劳动合同,不按合同约定支付工资,不缴纳社会保险费等,劳动者可以随时向用人单位
提出解除劳动合同
的要求;二是根据劳动者自己的
意愿
,提前30天以书面形式通知用人单位...
宁波群创光电辞职一个月可以反任吗?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
辞职后工资要下个月结怎么办
答:
8、仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》,但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。
劳动者
非因本人
意愿
中断就业具体包括下列情形:1、 劳动合同期满终止的;2、用人单位
提出解除劳动合同
的;3、因用人单位违反...
公司开具
解除劳动合同
证明能这样写可以吗?
答:
如果你已经
提出
离职,单位也确实存在
劳动合同
法第三十八条规定的情况,那么你可以主张的就是
解除劳动
关系的经济补偿金,单位再以上述理由与你解除劳动关系,也不会构成违法解除。
辞职和拖欠工资
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
劳动者提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定...
非本人
意愿解除劳动合同
如何申诉
答:
劳动合同就是我们作为
劳动者
和用人单位签订的合同,一般会规定一些工作的内容,工作的任务量,工资报酬,还有工作的时间等,一般合同都会规定违约责任,已经规定好违约金,劳动合同也不理外。那么非本人
意愿解除劳动合同
怎么写?一、非本人意愿解除劳动合同怎么写 解除劳动合同写个人意愿,实际上不是劳动者的意愿,...
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