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厂里把我开除了会得赔偿吗
被公司
开除
怎么
赔偿
答:
违法解除的情_。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济
补偿
或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(例如严重反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损失、存在违法行为被司法机关追究刑事责任等),可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第...
我在
厂里
上班,有工作就做没工作就玩,老板要
开除我会
有违约金吗
答:
劳动者在
厂里
上班,有工作就做没工作就玩,用人单位单方面解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济
补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付
赔偿
金,即每工作一年...
我在
工厂
上班三个月被
辞退
有
赔偿吗
答:
工厂辞退
三个月员工
赔偿
标准如下:1、若员工存在过错的,则可以不赔偿;2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年
补偿
一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,补偿半个月的工资。辞退是用人单位
解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
我是跟
厂里
签了一年合同的工人,已满一年,被无条件
开除
的话有
赔偿吗
?
答:
第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿
金。按照您的描述,您不属于上述
公司辞退
情形,...
在
工厂
上班被老板
开除了
,怎么拿到
赔偿
金啊
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付
赔偿
金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济
补偿
金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、法律依据:《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位...
我在
厂里
踢了一脚员工!要
开除
我!可以
补偿我吗
!
答:
因为违反规章制度被
开除
,是没有
补偿
的,但是离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
因为拒绝加班被
厂家开除厂里
应该
赔付
工资吗
答:
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付
赔偿
金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 ...
我在
工厂
车间里和员工吵架,被老板
开除了
,没有签合同,老板违反了劳动法了...
答:
没有签劳动合同,而且你又因为吵架被
开除
的,所以你违反了劳动法的其中内容,即使没有严重到被开除的程度,但是你没跟
工厂
签劳动合同,几乎就失去被
赔偿
的机会。所以说,要求公司给你三个月赔偿金几乎是很难的。
被
工厂开除会
有
赔偿吗
答:
在劳动合同关体系中用人单位采用“
开除
”方式解除劳动合同关系是没有法律支持的,宜用解除、终止(中止)方式解除劳动合同关系。如果劳动者具有《劳动合同法》第39条规定的情形的外,用人单位解劳动合同都应当向劳动者支付经济
补偿
金或
赔偿
金,经济补偿金的支付方式与赔偿金的支付方式在《劳动合同法》与《...
...体检出来有职业病听力不好,
厂里
要
开除
我,有
赔偿吗
?
答:
如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到
赔偿
费,还会得到
补偿
费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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