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厂里签了工资工资条没有发工资
打工有
工资条
要
不
回工资,应该怎么办?
答:
有
工资条
就证明了自己与企业存在劳动关系。企业就应该支付相应或双方达成一致的劳动报酬,如果
不发工资
企业有提前通知沟通好延后发,这个大家都能理解,如果工资条企业不发又没有什么说明,直接起诉,用法律来保护自己的合法权利。但首先要弄清楚你工作的地方是个企业还是私人
工厂
。如果是私人的话,就拿上你...
如果没看仔细确认
了工资条
但
工资没有发
我?
答:
现在
发工资
都是银行转账。
不
是现金发工资。
没有
看清楚确认之后。你可以到银行卡
里面
查工资到底到没到。
签了
劳动合同
工资没有发
可以仲裁吗
答:
可以申请仲裁,只是
没有
合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、
工资条
。可以申请仲裁,只是没有...
不发工资条
违法吗
答:
工资条不
是工资,不发不违法,
不发工资
的才是违法行为。《劳动法》第五十
条工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无...
被公司欺骗收了领款单,但实际拖欠
了工资
怎么办?
答:
谁说签名需要有签字录像的?无稽之谈。。。何况是
不
是你签的,笔迹鉴定不是更科学?抵赖是行不通的。至于你说的,签了领款单却没拿到钱的问题,你可以据实向劳动部门反映,如果按出纳说的是打卡的话,肯定有银行转账记录。你凭
工资
卡收支明细正是没拿到钱就行了。相信劳动部门会给你一个满意的结果...
工资条不
给员工违法吗
答:
2、
工资条
是企业发给员工本月
工资的
明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时
发放工资
。3、此外工资条应包括员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,反映出企业有
没有
在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险...
为什么
厂里
给别人
发工资
,
不
给我们发工资,我又
没有
辞职。这怎么办...
答:
厂里
给别人
发工资
偏偏
不
给你们发工资,这明显是违反了劳动法了,所以你可以去寻找劳动部门反映这个情况,我觉得他们可以帮你找回公道的
我离职时,老板让
签了工资条
,但是工资下月才发,我会
不
会拿不到工资...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
公司
发工资
。叫我
签工资
单。就
不
把工资单给我。我想问下。这样是违法...
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
在
厂里
上班中介
不发工资
找厂里有用吗,厂里会不会发给我?
答:
你跟
厂里没有
直接雇佣关系,你去找厂里他们不会发给你,但是厂里是用人单位,正规厂家会向中介施压,会增加你索要薪资成功率,如果不能解决,拨打你所在城市的12345便民热线寻求帮助即可,正常工作日24小时就会有反馈的。
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