11问答网
所有问题
当前搜索:
员工上班下班迟到不打卡
当我的下属
员工
忘记
打卡
时我该怎么做?
答:
先
打卡
再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,忘打卡要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会忘记打卡了!问题七:
员工上班
未打卡签到 考勤...
当你的下属
员工
忘记
打卡
时该怎么办?
答:
先
打卡
再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,忘打卡要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会忘记打卡了!问题七:
员工上班
未打卡签到 考勤...
上下班
忘记
打卡
怎么办?
答:
先
打卡
再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,忘打卡要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会忘记打卡了!问题七:
员工上班
未打卡签到 考勤...
下班
忘记
打卡
了该怎么办?
答:
先
打卡
再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,忘打卡要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会忘记打卡了!问题七:
员工上班
未打卡签到 考勤...
员工上班打卡
忘记时间了怎么办?
答:
先
打卡
再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,忘打卡要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会忘记打卡了!问题七:
员工上班
未打卡签到 考勤...
上班
忘记
打卡
扣工资合法吗?
答:
劳动者
上班
了但是
没打卡
,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
员工
考勤忘记
打卡
怎么处理?
答:
每个月给规定数量的赦免权,超过直接按
迟到
或者旷工计,每月忘记
打卡
不能超过三次,多出部分扣除当天的工资。当天忘记打卡,当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况的,最迟不能超过24小时,并找出相关证明人签字,因为
工作
中确实有粗心的
员工
忘记打卡,只要能说明情况,并有证明人就算正常打卡。
员工
考勤忘记
打卡
怎么处理
答:
每个月给规定数量的赦免权,超过直接按
迟到
或者旷工计,每月忘记
打卡
不能超过三次,多出部分扣除当天的工资。当天忘记打卡,当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况的,最迟不能超过24小时,并找出相关证明人签字,因为
工作
中确实有粗心的
员工
忘记打卡,只要能说明情况,并有证明人就算正常打卡。
员工上班
忘记
打卡
怎么考核?
答:
解释:有时候
员工
自己并不知道自己
没
有
打卡
,一直没有说明原因,事后确认考勤才发现自己忘记打卡的情况。这时处理需要人性化一点。建议让员工写证明,找两位本部门的员工签名证明,再由部门领导逐级确认审批后交人力资源部(可适当将签名程序设定复杂一点,让员工长长记性),并且限定每月次数(通常每月不超过3...
打卡
制度规定
答:
三、
员工
上、
下班
均需亲自打卡,正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡),午后连班不用打卡,如需加班的,也应按规定打卡。四、员工在打好
上班
卡后,即时开始上岗
工作
。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。五、无故
不打卡
者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜