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员工上班下班迟到不打卡
甲方规定
上班打卡
,
迟到
扣工资
下班不打卡
没加班工资!可以告甲方吗?_百 ...
答:
公司有公司的规章制度,规定
上班打卡
,
迟到
扣工资这不违法,
下班不打卡
你拿什么怎么证明你加班了,只要
员工
遵守公司的规章制度,这些都是可以避免的,违反公司规章制度反过来去告公司也是会被驳回的。
员工
忘记
打卡上班
,迟了十分钟补打卡,那未打卡的十分钟老板有权扣公...
答:
一般都是按
打卡
记录来证明你
没
有
迟到
的,如果超时打卡,就说明你迟到了,会扣钱的,这是规定,所以老板有权扣钱。
星巴克
迟到
早退和
上下班
忘记
打卡
怎么处罚
答:
迟到
早退半小时内扣半小时的工钱,超过半小时算旷工,一天白做(可以要求值班经理给你改班表的,一般都会给改的)关于
打卡
公司也
没
有具体的规定,每个门市的执行力都不一样的。一般来说忘记打卡时不要紧的,看店长在审班表的时候给不给你算时间的,一般都会给的。或者事后在班表上备注下,断网未刷卡...
我想出份通知,关于
上下班迟到
早退,
不打卡
的通知,不知道咋写好啊!有...
答:
只说些涉及的内容。具体的通知,还是你自己写吧 有早退、
迟到
、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元。第二次扣10元,以此类推 (
不打卡
的)你发现
没打卡
的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元
员工上班迟到不打卡
,厂规定按旷工处理叫我写个罚款通告,请问要怎么写...
答:
为严肃公司
工作
纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx
员工
记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工,工作期间不得怠慢。如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大
职工
引以为戒。特此通告 xxxx 公司 xx...
员工上班
漏
打卡
或者
没
打上,厂里规定按旷工处理,合理吗?符合劳动法吗...
答:
如有代打考勤情况,代打人和被代打人一并按矿工处理; 2)三次以上说教不改者(包括三次),公司有权终止其《劳动合同》。 4.外勤
工作
人员,不能按时
打卡
者,须向本部门经理说明情况并争得同意后,由本部门经理到总裁办向考勤负责人进行外勤登记,并填写《外勤人员在京外出考勤表》。 5.
迟到
、早退 ...
单位要求
上下班打卡
,可有的
员工
每天都晚到一两分钟,该怎么处理?_百度...
答:
应该通过罚款的方式进行处理。因为通过这种方式可以让
员工
准时上下班。我们在公司进行
工作
的过程中,一般都需要在公司规定的时间内进行工作。所以公司会选择通过打卡的方式,记录我们上下班的时间。应该进行罚款。首先单位要求
上下班打卡
是一种正常的现象。但是在这种情况下,有的员工每天都晚到一两分钟。会让...
员工
总
迟到
,我该怎么办?
答:
有些异常可能在月底。过了很久,
打卡
员忘记发生了什么,所以他只是找了个借口。设置登录规则。次数超过一个月的,将从通报批评中扣除奖金。一般来说,一些住得离公司比较近的员工更容易
迟到
,因为他们总觉得自己离公司比较近,所以晚出去走几步也没关系。有的
员工不
在乎,
上班
还没吃早饭,吃完不能饿...
上班迟到
怎么办
答:
睡够了再去
上班
。然而电话那头,主管叫我先去上班,到公司再补个“忘记打卡”假单。就这样简单,
迟到
了,不挨罚。7像在这样的公司,迟到了,你就可以直接请假不去上班,你也可以先去公司上班,
不打卡
,然后补假单,你也可以把你迟到的原因像你的领导道明,只要你诚实,相信领导也会理解的。
上班
忘记
打卡
的5个理由有哪些?
答:
制度范文 一、每位员工必须认真执行考勤制度,以加强部门管理和薪金发放工作,保证部门各项工作有序进行。
迟到
早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。二、考勤制度由部门领导直接监督,考勤人员认真记录、实施。三、公司实行上
下班打卡
制度,打卡时应自觉排队、遵守纪律。
员工上班
按规定时间打卡,超过上班时间...
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