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员工拒不办理离职手续
离职
不办理离职手续
会怎样
视频时间 01:47
员工
被劝退不肯
离职
怎么办
答:
法律分析:如果
员工不
配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...
员工
不来
办理离职手续
公司如何处理
答:
如果开除决定符合劳动合同法和你单位的规章制度,书面通知其本人即可,停薪停职。如果,
员工拒不办理离职
,将开除决定公布,并交工会及人力管理部门备案法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,...
被辞退
员工不办理离职手续
怎么办
答:
离职证明与
办理离职手续
不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。有的
员工离职
,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是,...
员工
被辞退
拒不办理离职手续
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工不办理离职手续
要...
员工辞职到期后,
员工拒
绝
办理离职手续
,辞职到期会自动解除劳动合同吗...
答:
律师解析 合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。 合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。 任何解除行为都是要
办理离职手续
的,否则就不...
员工
被辞退
不办理离职手续
答:
法律分析:被公司辞退的
员工
也是需要
办理离职手续
的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常...
员工
被开除拒绝
办理离职手续
怎么办
答:
一、公司辞退员工
不办离职
应该怎么办 如果员工不配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。 如果
员工拒不
返还占有公...
被公司辞退不去
办离职手续
可以吗
答:
1.如果
员工不
配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的 户籍所在地 (或住所地)邮寄送达 解除劳动合同通知书 和社会保险转移表,也是会离职。 2.我国法律规定:用人单位应当在 解除...
公司解聘的
员工不
配合
办理离职手续
,我们该如何走正常程序
答:
如果员工不配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果
员工拒不
返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司...
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