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员工拒不办理离职手续
辞职一直拖着不让走怎么办不给开
离职
证明
答:
如果公司拖延离职时间,拒绝开具离职证明,
员工
可以采取以下措施:1、与公司沟通:首先,尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确表达离职意愿,并要求按照劳动合同约定的时间
办理离职手续
。2、发送书面通知:如果沟通无果...
辞职后公司一直说要交接不让
办离职
证明,下个礼拜新公司让我去上班,我...
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。”在你离职后,你公司有义务在和你解除劳动合同之后十五日内帮你
办理离职
证明、办理档案盒社保转移等手续。
要想辞职,公司有权利拒绝你的申请吗?
答:
比如
员工
等不到30天,需要提前就走,这个只有经过公司同意才行。因为这个30天是为了给予公司招聘新人以及
办理
工作交接的时间。
离职
交接过程的一些
手续
。比如交换公司的物品、工作交接情况,但这些都不会影响30天的期限。也就是...
员工
未
办理离职手续
视频时间 00:44
申请辞职不批,什样才可以解决
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30...
公司不给开
离职
证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职手续
,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 ...
在提前30天通知人力资源自己要辞职之后,但是部门经理拒绝你的
离职
...
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
员工
没有请假自动离开自己的岗位已一个星期,这样可不可以算是自动
离职
...
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,
拒不
改正的;(五)因本法第...
员工
提出
离职
后又反悔企业不想挽留 怎么办
答:
如果
员工
已经提交了正式的离职申请,但尚未
办理
完
离职手续
,企业可以与员工进行协商,明确双方的权利和义务,按照公司规定和合同约定处理善后事宜。如果员工已经办理完了离职手续,但反悔了并要求重新入职,企业可以根据实际情况和...
单位
不办理离职手续
有何后果?
答:
楼主,您好!您是问,您离职了,单位不给你开离职证明吗?根据《劳动法》和《劳动合同法》,公司
员工离职
之后,公司是有义务给
离职员工
开离职证明的!如果公司
拒不
给离职员工开离职证明,那么由于公司不给离职员工开离职证明...
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