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周六日加班算几倍工资
星期六
、星期
日算
是法定节假日吗?如正常上班有
加班工资
吗?
答:
星期六
、星期日不是法定节假日。星期六、星期日上班,未安排调休的,应该支付劳动者2
倍工资
的加班费。工作
日加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...
周六日加班算几倍工资
答:
一、
周六周日加班算几倍工资
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
加班
工时怎么算
答:
一、正面回答加班工时
计算
的计算方式
是
:1、月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5
倍
;2、双休
日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
现深圳劳动法规定
周六
.
日加班
划
多少
钱一小时?
答:
其
日工资
为:1500/21.75天/ = 68.97元 或 1500/26.08天 = 57.52元。小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都
是
一样的,所以,加班以小时为单位来
算加班工资
是最正确的。但如果以“天...
法定
加班工资
怎么算的
视频时间 00:57
国家规定
加班星期六星期
天晚上
加班算几倍
答:
一般用人单位安排劳动者在
周六日
期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2
倍工资
的,其
计算
方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。\x0d\x0a\x0d\x0a工作
日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;\x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
国企周末
加班几倍工资
答:
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的
加班工资
。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2
倍工资
报酬。一、企业
周六日加班
怎么计工资 周末加班工资为2倍工资。 加班费是指劳动者...
周六加班
超过8小时怎么算
答:
其中,延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的,应当按照小时
工资
标准支付工资报酬。工作日的
加班
费按平时工资的1.5
倍计算
,
周六日
的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。周末加班不给加班费的处理如下:1、和公司协商。首先试着先协商解决,与公司确定加班费的...
劳动法周末
加班几倍工资
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以
周六
、
周日加班
,加班工资按200%
计算
。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休
日加班工资
=
日工资
×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月...
劳动法规定的
周六 周日 加班
的
工资
怎么算的?
答:
双休
日加班
费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2
倍
;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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