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国营企业职工重病不能工作咋办
公司没为
员工
办理三险而导致员工医疗待遇损失
该怎么办
答:
根据《武汉市劳动合同条例》第四十四条的规定,用人单位因为劳动者的医疗期满
不能工作
而解除劳动合同的,除了根据劳动者的工龄进行经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。病假工资如何发放?答:
职工患病
或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按
有
关规定支付其病假工资...
2023退休医疗保险新规定是什么
答:
法律客观:一、退休
职工
医疗保险凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制
企业
和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工,均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。二、政策规定《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定...
在公立小学当临聘教师六年,被学校解聘有什么补偿吗?
答:
尽管《
国营企业
实行劳动合同制度暂行规定》于2001年被废止,但2001年之前参加
工作
的劳动者,在劳动合同终止后,仍可以领取工作之日起至2001年的生活补助费。二、支付标准 按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的
不
同情况,给予不同...
公司
上班
1年多未给上任何保险,现在申请保险补偿,我可以拿到哪些保险的...
答:
根据《武汉市劳动合同条例》第四十四条的规定,用人单位因为劳动者的医疗期满
不能工作
而解除劳动合同的,除了根据劳动者的工龄进行经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。病假工资如何发放?答:
职工患病
或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按
有
关规定支付其病假工资...
国家大中型
企业
政策性关闭破产
职工
补偿金计算办法
答:
1.
企业
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等文件的规定, 对解除劳动关系的
职工
支付经济补偿金。2.经济补偿金按职工在本单位
工作
年限, 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,
不
满一年的按一年计算。3.经济补偿金的工资计算标准, 按单位正常生产(工作) 情况下职工解除劳动合同前12个月...
公司裁人该怎么赔偿?
视频时间 00:47
处理违反解除劳动合同的法律法规文件有哪些
答:
如《
国营企业
实行劳动合同制度暂行规定》规定,国营企业的老
职工
在劳动合同期满与企业终止劳动关系后可以领取相当于经济补偿的有关生活补助费。尽管《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年被废止,但2001年之前参加
工作
的劳动者,在劳动合同终止后,仍可以领取工作之日起至2001年的生活补助费。
不
应当支付的情形按照...
关于加强城镇
职工
基本医疗保险费用结算管理的意见
答:
企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费
不
足列支的部分,经市财政局核准后列入成本。企业补充医疗保险不纳入社会统筹。特定行业的划定范围待国家制定相关文件后确定。5、国有企业下岗职工的基本医疗保险仍按《关于破产
国有企业职工
托管期间医疗保险问题的通知》(绵府办函[1998]41号)执行...
在一个公司
工作
10年以上被辞退,按照劳动法该
有
什么样的赔偿
答:
经济补偿标准:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
我们是黑龙江省绥化市
国有企业
,被占用后,
职工
在没
上班
期间的工资如何...
答:
(一)
国企员工
经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行"。尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同,其主要规定还是参考...
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