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境外社保是否可税前扣除
社保
大额医疗保险能否
税前扣除
答:
4、肾移植后的抗排异治疗.
社保
大额医疗保险能否税前扣除?综合以上所述,一般来说公司的社保大额医疗费用并不是全部都
是可以税前扣除
的,只要一些基本的医疗费用是可以税前扣除的,公司为员工支付的商业费用是不可以税前扣除的;如果你们对于小编老师这样的解读有什么看法,欢迎你们来我们网站上找老师进行提问.
社会保险
滞纳金能否在所得
税前扣除
答:
社会保险
滞纳金能在所得
税前扣除
吗第一种观点认为,依据《企业所得税法》第10条第3项及《企业所得税法实施条例》第10条规定,不允许扣除的滞纳金,税法只列举了税收滞纳金,根据《企业所得税法》法无明文规定不征税的原则,其他各类滞纳金既然没有列举,则
可以
依法理解为允许在税前列支.第二种观点认为,虽然原...
社保
滞纳金
可以税前扣除
吗
答:
社保
滞纳金
可以税前扣除
。《企业所得税法》)第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(三)税收滞纳金;社保滞纳金不属于税收滞纳金,因此,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除。根据上述规定,不
能税前扣除
的滞纳金仅限于税收滞纳金,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除。
企业有欠税
社保
还能扣吗
答:
你好,你
是
想问企业有欠税
社保
还能
税前扣除
吗?企业有欠税社保还能税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。由于企业缴纳的社保费及滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费及滞纳金
可以
在税前扣除。
企业
税前扣除
有哪些
答:
企业
税前扣除
主要包括多个方面。一、职工工资、
社保
费用及福利支出 企业在计算应纳税所得额时,
可以扣除
为职工支付的工资、奖金、津贴、补贴,以及为职工缴纳的
社会保险
费用等。这些是企业正常经营活动中必要的支出,符合税法规定可以在税前进行扣除。二、利息费用支出 企业在进行生产经营活动过程中产生的利息...
社保
滞纳金能否在2022年所得
税前扣除
?
答:
至于
社保
滞纳金能否在所得
税前扣除
,答案
是否
定的。根据《企业所得税法》第十条,企业所得税计算时,滞纳金不在扣除范围内,包括在内的是如股息、所得税款、罚金等。这意味着,对于逾期缴纳社保产生的滞纳金,企业不能在缴税时予以抵扣。承担社保滞纳金的责任通常取决于欠缴的主体。如果是单位责任导致社保...
单位缴纳的
社保可以税前扣除
吗
答:
法律主观:企业发生的
社保
滞纳金
可以税前扣除
。依据《企业所得税法》第10条第3项及《企业所得税法实施条例》第10条规定,不允许扣除的滞纳金,税法只列举了税收滞纳金,根据《企业所得税法》法无明文规定不征税的原则,其他各类滞纳金既然没有列举,则可以依法理解为允许在税前列支。法律客观:《中华人民...
个税专项附加
扣除可以
补报吗
答:
中国境内工作的雇员(含在中国境内有住所和无住所的雇员)支付或负担的`各类境外商业人身保险费和
境外社会保险
费,如向境外社会保险机构和商业保险机构支付的失业保险费、退休金、储蓄金、人身意外伤害保险费、医疗保险费等,不得在企业所得
税前扣除
;但该境外保险费作为支付给雇员的工资、薪金的,
可以
在企业所得税前扣除。
公司交
社保可以
抵税吗
答:
社保
费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,是企业为员工缴纳的一项法定福利。当公司按照规定为员工缴纳社保费用时,
可以
在企业所得税
税前扣除
相应的费用,从而降低企业应缴纳的税款。一、社保费用的缴纳与抵税 在我国,企业为员工缴纳社保费用是一项法定义务。社保费用的缴纳不仅有助于...
社保
滞纳金
是否可以税前扣除
答:
行政法领域的滞纳金,
是
与企业所得税应税收入无关的、非正常的经营性支出,依据《企业所得税法》第八条及第十条第八项的规定,不得
税前扣除
。
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