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如何投诉老板压榨员工
腾讯应届生年薪40万,作息时间曝光,羡慕高薪能吃了他们的苦吗?_百度...
答:
8. 腾讯曾发放夜宵券以方便员工加班,这表明高薪的回报源于员工的辛勤付出。确实,“天下没有免费的午餐”,每项福利背后都有相应的代价。尽管辛苦,许多人仍愿意为了高薪而奋斗。9. 资本
压榨员工
已成为常态,许多
老板
力求延长员工的工作时间,而腾讯相对较为人性化,加班费按规定发放。相比之下,许多小...
帮忙写封给
老板
的信!!!
答:
在
老板
眼中,你们已经是筐软绵绵的柿子,他想
怎么
捏就怎么捏了.这是你们自作自受的,一开始就与他沟通,向他表达你们的不满,你们的合法地位也不会象现在这样恶化了.看你写的,他把你们根本没当
职工
,而是当成了劳工.俗话说的话,想犯法先知法,换句话就是要劫机,先上机.把你们的合同拿出来,仔细研究研究...
你经历过职场 pua 吗?说说你遇到的事。
答:
果然,在她成为我“闺蜜
老板
”之后的没几天,我就发现了不对劲。「Foot in the Door」 得寸进尺法通常,成年霸凌者不会一上来就狠狠地伤害我们,因为这样会直接引起我们的厌恶和反抗。他们一般会做的,是一小点一小点地做些跨越界限的事情,来测试我们的反应,英文里叫做:Foot in the door。如果...
工作,到底为了什么?
答:
为什么要去工作,我们去工作是为了什么?就只是为了存在于社会之中吗?如果是这样,社会一定不要你,淘汰你。小面就来讨论一下,我们去工作到底为了什么。1/4 工作就是生活。有些人本应该去工作但是却没有,整天四处游荡不干正经事;其实换个角度来说,应该说这种人也在工作,混子日就是他们的工作,...
如何
看待女
职工
休生育奖励假遭开除?职场女性婚育该如何避免公司「挖坑...
答:
女
职工
休生育假遭开除,这是公司对于女性权益的一种剥削,也是一种性别歧视,对于职场女性在婚育方面
如何
避免公司的挖坑行为?第一,努力工作,让业绩来说话,让那公司感觉到没你这个人,这个公司的业绩肯定会断崖式下降的一种错觉,第二,签订劳动合同时,应明确生育相关的假期休的规定。
肯德基
员工
劳动合同?
答:
而且没有三金,你将来养老或需要医疗时候
怎么
办?你至少要自己去交呀,养老交15年以后就返回钱了。无固定期限劳动合同的签订是在你与
老板
签合同的基础上才可以签的第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
四川赫博生物科技有限公司待遇
如何
啊?
答:
作为赫博的老人,同那些一起被坑害进来的姐妹们,我必须要说,这家公司的风气很不正派。嘴上朋友朋友的,所谓朋友就是,光干活不给吃,
压榨
廉价劳动力呀!进去就让你谈理想,理想很丰满,现实很骨感,
老板
简直就是《吝啬鬼》+《高老头》总之就是一千年才出一个的极品公司~愿经济发展的车轮早日把这种...
棣栭〉
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