11问答网
所有问题
当前搜索:
如何让公司主动把我辞退给我补偿
员工不愿调岗,被
公司辞退
,劳动法可以
如何
赔偿?
答:
如果公司想要让员工进行调岗的话,那么也应该要尊重员工的意见,公司没有尊重员工的意见,随意的
开除员工
的话,这是不对的一件事情。而在这里,如果公司给员工开除了的话,那么也是需要去进行相应的赔偿。大家也可以选择直接的
让公司
进行赔偿,如果公司不愿意赔偿的话,我们可以选择
把公司
起诉到劳动局,...
我单位
把我辞退
了只给我就失业金却不同意
给我补偿
我该
怎么
办
答:
浙江孙律师:首先,请问是否签订劳动合同。第二,该“失业金”并非实际意义上的失业金,失业救济金由政府发放,而非用人单位发放。第三,若用人单位按照劳动合同法第三十九条之规定解除合同的,无法得到
补偿
。第四,若用人单位违法解除合同的,应当按照劳动合同法第八十七条之规定支付双倍补偿金。
公司
要突然
辞退我
,我可以马上拿到工资吗?
答:
可以,除非这个
公司
倒闭了,都没钱赔了,那也没办法,其余正常的裁员都是要给你赔付的,标准基本都是工龄年限的基本工资。有的会多点,这个看你们公司情况,如果不给,你可以申请劳动仲裁。
如果
公司
不
主动辞退
员工,让员工自己离职,这时员工
如何
办?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 现在
公司
就是不
主动辞退
员工,让员工自己离职,其实这是最常见的操作。因为公司没有充分的把握能够合法辞退员工,同时也不愿意支付经济
补偿
金,更不愿意给赔偿金,因此只会让员工自己辞职。但大部分情况下,特别是工作了多年的员工,更不可能自己主动辞职了。因此公司接着就会采用“...
公司
没
给我
签合同,
把我辞退
了我应该得到什么赔偿?
答:
2、你可以要求保险
补偿
,这么长时间了,这部分费用也不会太少。3、工伤鉴定后你可以按照“工伤条列”规定享受医疗补偿,有伤残级别那么有一次性补助等等,我不清楚你的情况,自己查一下条列,很简单的。4、你请假的期限如果已经通过批准,那么是没有任何影响的,就按
企业
的公式的规章来处理,该扣点工资...
公司
以变向方法
辞退我
,我可以申请赔偿吗
答:
是你在该单位工作每满一年发给相当于一个月工资的
补偿
,你的工资是指
企业
在正常生产工作的情况下,你解除劳动合同前12个月的平均工资。 也就是说,你
主动
向用人单位提出解除劳动合同,经双方协商一致而解除劳动合同,用人单位同样必须依法向你支付经济补偿金。不是你主动提出辞职,用人单位就可以不发给...
公司辞退我
,我想去劳动仲裁申请经济赔偿,可是没有单位解除劳动合同的...
答:
公司辞退
你的原因是什么?合理
解雇
,有经济
补偿
金。不合理解雇,有2倍经济补偿金作赔偿金。但如果是你犯了严重错误而解雇,是没有经济补偿金的。删除打卡机指纹不算解除劳动合同,没有解除劳动合同的通知,应该未办离职手续吧,那还存在劳动关系。先要求
公司给
你开具离职证明,最好要一份解雇信,说明...
公司
无故
辞退我
,现在还未达成赔偿协议。如公司没收办公用品?比如电脑...
答:
其实你不用担心,你每天去报个到,问领导有没有工作,没有的话转身就走(最好是录下来)。这就是他不安排你工作,但是还得给你工资。因为你一直是他的员工。解除合同不是他说说就算了,一直到你打官司那一天,这个合同都解除不了。无论是提不提前通知。因为是违法的。劳动部门还会责令
公司
继续和你...
我在我们
公司
工作5年而且是有毒工作老板
把我辞退
了
怎么
办能申请
补偿
吗...
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济
补偿
金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5...
在
公司
工作5年
辞退
员工
补偿
标准
视频时间 00:52
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜