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如何让公司主动把我辞退给我补偿
我在一家外企工作十二年了,
公司
不景气
辞退我
应当
怎样
赔付我
答:
我在一家公司上班十七年了如被
公司辞退补偿
金最多给十二年还是给十七年? 按照规定,员工工作十七年被单位辞退,单位应该给予十七个月工资的经济补偿,并可以向社保中心申请十七个月的失业金。 我工作了十二年
公司把我辞退
了有什么 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的...
被
公司
劝退的赔偿问题
视频时间 01:58
公司
提前一个月通知我要
辞退我
,需要
给我补偿
金吗?
答:
需要看是以什么理由
辞退
,
公司
依据《劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同,可以获得经济
补偿
。根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
公司
要
辞退我
,却不开辞退书,这是什么套路?
怎样
才能拿到
补偿
?
答:
当时
公司
不说辞退我,但把我调离销售岗位去车间,工资从三千变五百+寄件。我气不过之下没去上班,最后公司以旷工为由
把我辞退
。仲裁员说我输的关键点就是旷工,对我最受益的方式就是继续上班但不干活,公司可以以我不胜任工作为由合法辞退我,但该按年付的月
补偿
都有。建议有相关遭遇的人收集好相关...
...签了合同现在7个月了,
公司
想
辞退我
应该
怎么补偿
,紧急!!!回答好重...
答:
公司
虽然提前通知了你,但是按照劳动合同法规定,如果是能力不足,应该先调岗,还不行再
辞退
,所以你可以主张2倍赔偿金。另外提前一个月通知解约,或者再给一个月工资直接走人。半个月工资是没法律依据的。你最多可得到3个月工资做
补偿
金。如公司不给,可以去劳动仲裁,不要钱的 ...
...16年现在
公司
要
辞退我
请问公司应该
给我怎样
的
补偿
答:
根据《劳动合同法》如果是因非劳动者原因解除合同
公司
需要给劳动者相应的
补偿
,如果公司属于违法解除合同,需要向劳动者双倍补偿。(涉及的相关条款较多,就都附上)第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
公司将我辞退
,公司要不要
给予补偿
?
怎么
个补法?
答:
公司主动辞退
你,与你解除劳动合同劳动合同,公司要
补偿
你每一年公司工龄一个月工资,你有几年工龄就补偿你几个月工资,以十二个月为限,不满半年补半个月工资,超过半年补一个月工资‘
公司
呆了四个多月,现在有
把我辞退
的意向,能申请什么
补偿
。
答:
如果你没有重大错误,被解除劳动合同,可以要求离职
补偿
:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
公司
突然
辞退我
,应该得到
怎样
的赔偿
答:
用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
...
公司
要
把我辞退
,请问我可以拿到经济
补偿
金吗?
答:
一般员工的行为给
公司
经济造成重大损失或者员工的工作能力无法达到工作职位的要求的时候,公司都可以无条件
辞退
员工,员工得不到任何
补偿
。你已经得到两次警告信了,所以,你肯定得不到补偿。
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