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拖欠工资的劳动者可以一起起诉吗
拖欠
兼职
工资可以
去法院
起诉吗
?
答:
因此,领不到
工资
业余时间打工的职工,单位是不能开除的。 《中华人民共和国》第十五条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故
拖欠劳动者
的工资。
同时
,《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利,这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资,是用人单位管理不善、经营...
拖欠工资可以
直接
起诉吗
答:
用人单位
拖欠工资
,可先和单位协议,协商不成,可以走法律程序,当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果经劳动仲裁后任何一方不服,
劳动者可以
向法院
提起诉讼
,或者经仲裁后都服从...
拖欠劳动者工资可以
直接
起诉吗
答:
”对于
拖欠劳动报酬的
案件,
劳动者可以
直接
起诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
跟私人老板打工没有签
劳动
合同
欠工资可以
法院
起诉吗
答:
首先公司如果签订了,正式
的劳动
合同,那么不管是否
拖欠工资
超过两年都不可能存在双倍
工资的
情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
...
老板
拖欠
妻子的
工资
,如果想起诉的话
可以
委托丈夫
起诉吗
答:
三、如果双方构成劳务关系 这个程序就比较简单了,直接到人民法院
提起诉讼
即可。而且这个诉讼费用是非常便宜的,无论
拖欠的工资
是多少,诉讼费用就是10块钱。当然,对于一审判决不服的,可以提起上诉。在对方没有按照法院判决书履行义务之后,
劳动者
还可以申请法院强制执行。四、无论何种关系,都可以举报,...
拖欠工资
,没有欠条没有合同,但是有
一起
的工友,是否
可以起诉
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资
劳动者可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
拖欠工资
直接去法院
起诉可以吗
答:
法律主观:用人单位 拖欠劳动者
工资 的
,劳动者是不可以在劳动者老家法院
诉讼
的,
劳动者可以
申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被
拖欠的
工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的 劳动
争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;...
酒店老板
欠
我三万块钱的
工资可以起诉吗
?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板
欠工资可以
直接上法院
起诉吗
?
答:
根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。第47条规定:追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。上述是对于
拖欠工资
金额不大的,可以直接经
劳动
仲裁终局裁决(即一经作出就生效),直接申请法院强制执行。
农民工
工资
没给,如果没有欠条
可以
去法院
起诉吗
?
答:
农民工工资没给,如果没有欠条也可以向法院
起诉
。在用人单位
拖欠工资
等等情况,
劳动者
要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
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