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河南省工伤停工留薪期分类目录
工伤
保险条例三十三条解释
答:
1、根据治疗
工伤
医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工
停工留薪期
》
分类目录
确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定...
河南
丧葬费2023年标准是多少
答:
河南
丧葬费发放标准具体如下:1、一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费,如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。4、遗属生活困难补助费:非农户1人月补助210...
河南省
健康休养费发放标准
答:
健康休养费是社保部门发送的,不是职工的单位发送的,因为你已经退休了,你就不属于这个单位,你属于社保社会保险部门,由于你交的养老金,你就和社会保险部门有了关系
工伤停工留薪期
期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤
赔偿是基本工资还是实际工资
答:
由所在单位按月支付
工伤
职工的
停工留薪期
应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例...
郑州市
工伤
赔偿标准
答:
工伤
职工在
停工留薪期
期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条治疗工伤所需费用,先由受伤职工所在单位垫付。经劳动保障行政部门认定工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险...
郑州市实施《
工伤
保险条例》暂行办法
答:
生活不能自理的
工伤
职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。四、护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
河南省
上年度职工...
想知道
河南工伤
四级的赔偿标准
答:
2、要求:(1)伤残职工
停工留薪期
内因
工伤
导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
2019年郑州市
工伤
保险政策解读
答:
职工发生
工伤
事故并被认定为工伤后,所享受的待遇按照内容
分类
,大致分为三大类,第一类是医疗救治待遇,第二类是经济补偿待遇,第三类是生活保障的长期待遇。医疗救治期间的待遇,应当包括工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、异地就医的交通食宿费待遇和
停工留薪期
待遇四项;所谓经济补偿待遇,是一次性工伤保险...
工伤
赔偿标准是多少
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的
停工留薪期分类目录
确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (六)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,...
工伤
养伤
期间
的工资待遇
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。《广东
省工伤
保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
河南省
人力资源和社会...
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