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派遣工和临时工哪个好
正式
工和
劳务
派遣工哪个好
答:
确定是企业正式
工好啊
。工资比派遣工多,福利也比派遣员工好,劳务派遣工说白了就是
临时工
。正式工是与企业签订合同的,有保障,有工龄。正式工是与企业签订合同的,待遇更好。因为正式工是与企业签订劳动合同的,虽然现在实行了同工同酬,但是在现实用工是
派遣工与
正式工在待遇方面还是有区别的。
派遣工和临时工
一样吗?
答:
两码事的
派遣工
是派遣公司招录、培训后派遣过来的,其劳动合同与派遣公司签订;如果用人单位将派遣工移交派遣公司,则派遣公司可以将其派遣其他单位或者解除劳动关系。被派遣者在尚未派遣期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
临时工
是用人单位自己招录的,与用人单位...
企业里有合同工、劳务工、小时工,3种有区别吗?以
派遣工
进到企业...
答:
3、福利待遇的区别优劣对比
临时工
的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式
员工
的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。4、休假的...
劳务
派遣工
是
临时工
吗?
答:
两者之间区别如下:劳务
派遣工与临时工
的区别。1、退休金和最低工资 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的。2、劳动合同 劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、工资发放 派遣员工的工资也是由派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位企业发的。
请问打工去厂里报名做正式
工好
还是找中介的报名做
派遣工
小时工好?
答:
看自己喜欢那一种。正式工都有五险一金。按劳动法。
派遣工
就是工价高一点。没有社保。不过。要有可靠的派遣。很多做
临时工
。工资都拿不到。做派遣工。有点风险。
正式
工和
劳务
派遣工哪个好
答:
正式
工和
劳务
派遣工
相比,正式
工更好
。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来工作的。而且正式工薪酬高,社保齐,基数高。一般企业是五险一金,好的企业是七...
劳务
派遣工和
合同
工哪个好
答:
合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。
派遣工和
合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要区别体现在用工关系、工作性质方面。用工单位只能在
临时
性、辅助性或者替代性的工作...
劳务派遣的利弊是什么,劳动
派遣和
正式
员工
的区别
答:
福利待遇方面的差别 1、劳动保险。在其他福利待遇方面,正式工劳动保险为五险一金。而劳务
派遣
呢,基本的保险是有的,但是有些单位,并不会给缴纳一金。2、经济补偿。且正式工死亡后,享受安葬费、抚恤金等,而
临时工
辞职、死亡或被辞退,没有任何补偿。3、其他福利。劳务派遣用
工与
正式工正常福利也...
听说银行有正式工,
派遣
制
员工
,
临时工
等,可不可以具体解释一下具体都有...
答:
运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起):转岗,即两条途径:一是网营销条线转,二是网银行行政方向转。如果是银行的
派遣工
,要继续留在银行工作,就应是“转正”。3、福利 银行正式
工和临时工
薪资是一样的,但是福利方面正式工要比临时
工好
很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面...
去事业单位当
临时工
劳务
派遣
到底有没有前途?
答:
劳务
派遣
人员只能少量使用,不能作为主流的用工模式。这种岗位的特点,就是临时性、低工资、可替代。如果自己希望寻求更有前途的工作机会,建议考虑其他行业和岗位,具备相关的技能和经验。
临时工
的历史背景介绍:古代的执法工作一般由衙役们来做。但是朝廷有名额限制,每个衙门正经编制是固定的。但是事情还是...
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