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派遣工和临时工哪个好
劳务
派遣和
人事代理
哪个好
答:
劳务
派遣与
人事代理的区别如下 1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其...
临时工和
长期工有什么区别
答:
1、工作性质不同:
临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不...
硕士毕业要不要留校当科研助理?
答:
3. 不确定性:未来能否顺利转成正式科研岗位或有更好的发展机会存在一定不确定性。最终是否选择留校当科研助理要结合个人的职业规划、兴趣爱好、经济状况以及对未来发展的期望等多方面因素综合考虑。如果对科研有强烈的兴趣且愿意先积累经验,也不失为一个可以尝试的选择;但如果有更明确的其他职业...
去事业单位当
临时工
劳务
派遣
到底有没有前途?
答:
劳务
派遣
人员只能少量使用,不能作为主流的用工模式。这种岗位的特点,就是临时性、低工资、可替代。如果自己希望寻求更有前途的工作机会,建议考虑其他行业和岗位,具备相关的技能和经验。
临时工
的历史背景介绍:古代的执法工作一般由衙役们来做。但是朝廷有名额限制,每个衙门正经编制是固定的。但是事情还是...
单位招工都是劳务
派遣
干正式工的工作,工资比正式工低是为什么?
答:
我之前在一个单位实习的时候,就有一个同事是以这样的方式进入单位的。她是在网上应聘劳动
派遣
公司,通过了面试后,直接被派遣到了单位。从劳动关系上说,她是劳动派遣公司的
员工
,是用人单位的
临时工
。不过在工作中,这位同事做的完全是正式员工的工作。据我了解,这位同事的工资是由第三方(劳务派遣...
劳务
派遣和
人力资源外包
哪个好
劳务派遣公司和人力资源公司那个好?
答:
在人力资源外包中,用工单位需要对外包公司进行严格的管理和监督,确保其提供的服务质量和效率。由于人力资源外包公司需要承担一定的风险和管理责任,因此用工单位需要与外包公司协商制定详细的服务标准和流程,以确保服务质量和效率。适用范围 劳务
派遣
适用于一些
临时
性、周期性或高峰期的工作需求,如季节性...
临聘人员和劳务
派遣
的区别
答:
法律分析:1.福利 劳动
派遣工
有退休金和最低工资,
临时工
是没有的。2.劳动合同 劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3.工资发放单位: 劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。法律依据:《中华人民...
临时工和
暑假工有什么区别
答:
对企业而言,雇用
临时工
看似减少了用工成本,但每雇用一次临时工,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工,难以保证工作质量,对企业长久发展不利。针对目前临时工以劳动
派遣
形式遭滥用的情况,国家应进一步明确,哪些岗位是辅助性的可以使用临时工,临时使用期限定在...
听说银行有正式工,
派遣
制
员工
,
临时工
等,可不可以具体解释一下具体都有...
答:
运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起):转岗,即两条途径:一是网营销条线转,二是网银行行政方向转。如果是银行的
派遣工
,要继续留在银行工作,就应是“转正”。3、福利 银行正式
工和临时工
薪资是一样的,但是福利方面正式工要比临时
工好
很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面...
劳务
派遣
是
临时工
吗?
答:
问题六:什么是
临时工派遣
劳务派遣正式用
工和
劳务派遣的临时工如何区
派遣工
要好,我们单位派遣工工资是参照我市全额预算事业单位工资标准发放,并随着事业单位人员工资的调整而调整,年数长了,混个一官半职就有希望转为正式编制了。而临时工连工龄都不算,各种补贴都没有的,职称更不用想了。问题...
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