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单位没有给我劳动合同
公司与我签订了劳动合同,却不将
劳动合同给我
一份,会有什么麻烦吗?
答:
1. 证据问题:没有合同正本作为证据
,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2.
权益保护问题
:没有合同正本,您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇,也无法核对公司是...
公司签
劳动合同没给我
一份怎么办
答:
法律分析:只要单位没有你接收劳动合同的签收记录就视为单位没有给你劳动合同
。这个是举证责任倒置的,不是由你证明单位没有给你劳动合同,而是应当由单位证明给了你劳动合同,单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同。法...
单位
不
给劳动合同
违法吗
答:
单位不给劳动合同是违法的
。用人单位应当依法订立书面劳动合同。同时,根据该法的规定,
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,单位不给劳动合同的行为是违法的。如...
签
合同没有给我
一份这样有效吗
答:
因此,签完合同不给对方一份不会影响到合同效力;
2、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的
,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。劳动合同的特征: 劳动合同除了...
...我手上
没有
,我怎么要求公司给回
我劳动合同
,如果公司不给,或合同不...
答:
如果用人
单位
不将一份
劳动合同
交付
给
劳动者的,属于违法行为,劳动者可以通过提起劳动仲裁等方式维权。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
劳动合同
签了
没有给我
,合同有效吗
答:
因为有相关的法律规定,
劳动合同
没给的一般情况下依然算生效。即使用人
单位没有
将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后
没有给
职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理...
用人
单位没有给
员工
劳动合同
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人
单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
签了
劳动合同
,但是公司一直不给我们,怎么弄?
答:
如果用人
单位
存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,
给
劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据相关法律法规,
没有劳动合同
不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订...
公司就跟我签了两份
合同
但一份都
没有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司
没有给
劳动者一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人
单位
与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给...
刚入职,试用期3个月,签了
劳动合同
,但公司
没有给我
一份劳动合同,怎么办...
答:
及时向劳动监察大队申请, 他们可以出面监督
单位给
你
劳动合同
, 但是这样一来, 要考虑单位给你穿小鞋,边缘化, 同时也说明了这样单位的一些不正规,不合法,这也是一些私人或者民营企业的通病, 需要你个人衡量了。
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