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用人单位签订合同能回头我
签了
劳动
合同可以
随便辞职吗
答:
这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同
单位合同
劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求
签订
劳动合同明确权利义务,劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
用人单位可以
根据深感经营或工作...
我与
用人单位签订
劳动
合同
,由于生病连续请3个月假,请问单位是
可以
开除...
答:
给
用人单位
造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动
合同
。四、另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。
关于
签订
了劳动
合同
之后,我(个人)想要离职,有疑问。
答:
1、试用期内辞职的,可以书面辞职,也可以口头向
用人单位
提出辞职,已过试用期的,则需以书面形式表达辞职意愿。大多数情况下,用人单位为了员工档案管理方便以及风险规避,只要是员工辞职,都会要求员工提交书面辞职信,作为员工提出解除劳动
合同
的证据。2、劳动合同法第三十七条所说的提前三十日和三日,我...
签订合同
后
单位
提出,每月要扣我工资的30%作为押金,工作两年就退,没有...
答:
这样是不合法的 可以以此为由结束劳动
合同
并要求
用人单位
按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿劳动者 不满一年满6个月的 补偿一个月工资,不满6个月的 补偿半个月工资 也可以向劳动保障部门申请仲裁 请求此条款不成立 建议你 继续工作并要
单位签订
每月扣除30%工作两年退款的协议(注意此协议可以...
我在重汽上班,与中介
签订
的劳动
合同
,如果厂里辞退我那谁赔我补偿费
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由
用人单位
另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动
合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
和银行
签了
三方协议还
可以
去别的
单位
应聘吗
答:
可以的,并且可以在找到新的工作时,原三方协议
签署单位
商议把以前的三方协议作废。1、与
用人单位签了
三方协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案...
我与公司
签订
了劳动
合同
,但公司没能安排我工作
答:
(一)未按照劳动
合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的...
我在饭店上班签的是一年的劳动
合同
,如果我中途有事不干了
可以
辞职吗...
答:
对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
订立
协议,约定服务期”。接受专项培训并约定了服务期的劳动者,在约定的服务期内,单方解除需要支付违约金。《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我上班二十多天第三方才叫我签劳动
合同我
看了合同不满意
可以
不签吗 我...
答:
1、提前准备。在劳动
合同订立
前7天,可以要求
用人单位
提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。2、把握内容。从全面保护个人利益出发,应尽量了解《劳动法》的内容,这一点虽然对大众来说又很大的难度,但从合同本身出发,应清楚劳动合同的条款要包括...
厂方在劳动
合同
上有
签订
我们工作的固定期限,我们未满做工期限时能辞职吗...
答:
3、辞职理由建议你参照劳动
合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与
用人单位签订
的劳动合同...
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