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用人单位签订合同能回头我
劳动
合同
法哪一条能看得到工伤复发劳动合同到期公司不给我续签
可以
吗...
答:
你好6劳动
合同
法》第14条规定,以下情形时,劳动者可以与
用人单位签订
无固定期限劳动合同。1、用人单位与劳动者协商一致;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;4、连续...
我在公司工作中刚开始未
签合同
后来和第三方
签订合同
现在要辞退如何解决...
答:
用人单位
解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动
合同
法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
劳动
合同签
几年后
可以
鉴定永久的
答:
劳动
合同签
几年后可以鉴定永久的 劳动者和
用人单位签订
劳动合同签10年以上,到期后
可以签订
无故到期劳动合同,用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同,其他签订无故到期劳动合同的情况按照《劳动合同法》第十四条执行。 《劳动...
没
签订
劳动
合同
,
可以
直接辞职走人吗
视频时间 01:11
签了
一式两份的劳动
合同
,公司没有给一份我.这合法吗?
答:
根据《劳动
合同
法》第十六条 劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令...
签了合同
,可是写了辞职书他不批,
可以
去劳动局告的吗?
答:
劳动者与
用人单位签了合同
,可是写了辞职书用人单位不批的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,对于用人单位的辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
请问和一个
单位签订
劳动
合同
了。还能和另一个单位签订劳务合同么?
答:
不可以。劳动者只能够与一个
用人单位签订
一份正式的劳动
合同
或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,用人单位可以解除劳动合同。也就是用人单位不仅可以解除劳动合同,而且不需要向劳动者支付经济补偿。法律分析依据劳动法的规定,同一劳动者是不...
我在我们公司上班快两年了没有
签订
劳动
合同
,现在老板说不要我了。请问...
答:
上班快两年了没有
签订
劳动
合同
,现在公司要辞退,当事人可以收集相关明劳动关系的证明,到劳动行政部门申诉。建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
签了
三年劳动
合同可以
提前辞职吗
答:
第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
已经
签了
离职协议还
可以
要求赔偿吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《...
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