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电子厂派遣工可以随时走吗
劳务
派遣
是临时
工吗
?
答:
与传统的用工方式相比,劳务
派遣能够
满足用人单位灵活用工的需求,得到了广泛的应用,但是,劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务,损害劳动者的权益。劳务
派遣人员
:将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员...
深圳市坪山溢旭
电子厂
好不好???
答:
整体来说还可以,进来做正式工,工资都是按劳动法。赶货的时候加班较多,当然,工资也是成正比的。有很多人说扣了多少工资的,不给辞职的,都是劳务
派遣工
(临时工),他们跟劳务公司签的协议不一样,工资也是跟劳务派遣公司结算,只能说劳务派遣公司黑吧 ...
苏州维信做
派遣工
自离了还
可以
进正式
工吗
答:
可以,建议直接去
电子厂
门卫那里登记招聘,基本都不收中介费的
我是富士康
派遣工
,离职没一个月
可以
不满一个月在进去吗?
答:
当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新
的员工
是在同一起跑线,需要...
我在上海昌硕
电子厂
2个半月了,组长不批离职单,准备自离,我是
派遣
的补...
答:
你自己离职也是一样的,要和人事说明,我已明确提交离职申请。一个月后也算是离职事实成立。之前的钱都会补给你的。你领导不批准原因是产生离职率了。对他不好如果有绩效考核会扣他的工资,另外可能也是没有
人员
补充。你可以摆明你的立场。如果协调不成
可以走
当地劳动仲裁帮你处理。免费的。
在重庆新普科技
电子厂
做了一个星期的流水线作业员,受不了想辞职,请问有...
答:
应该没有,现在好多都是劳务
派遣
,不跟
员工
直接挂钩。
小时
工可以随时
辞职
随时走吗
答:
一、小时
工可以随时
辞职
随时走吗
1、小时工可以随时辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...
是不是每个
电子厂
都有工期
答:
是的每个
电子厂
都有工期。是根据当时进厂时约定的价格来计算工资,工资相对较高,一般工期为1-3个月。适合想要高工资,做的时间短,或者是愿意来回倒腾的人。合同工最大的弊端就是一定要按照约定的期限进行工作,提前离职会有拿不到工资的风险。进厂工期的含义 就是说,你从进场的这个预期开始,你...
怎样才能绕开中介找
电子厂
的小时工/临时工?
答:
别想了,这种繁琐的事都是中介干的,厂里只需要招之能来,挥之能走的。正式工肯定不行,受劳动法保护。只有
派遣工
,小时工才具备。他们跟中介签订合同,需要多少人力,同工同酬就是这么来的。出了问题。中介是第一责任单位。大部分行业都有淡旺季,假设3000正式工。旺季可以,淡季怎么办。人力物力...
如何当
电子厂
的正式工,从中介进来成
派遣工
了
答:
下个月开始和
电子厂
签订正规合同,就不会扣了。中介带你去的话是中介费的。
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