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电子厂派遣工可以随时走吗
到
电子厂
做临时工劳务
派遣
公司可靠吗?
答:
劳务
派遣
倒是可靠,只是你的工薪有点低啊,我有过亲身经历,去年还10.5元一小时呢,今年又涨了,两个月,你可以和劳务协商,一般他们是不管的,只要你是正常辞职,在
电子厂
正常辞职也是很容易的所以不必担心。一般不会有什么纠纷,即使有纠纷,劳务派遣公司和用人单位共同承担法律责任,你可以找任意一方...
劳务
派遣工能
长期干下去吗
答:
劳务
派遣工
是不能长期干下去的。一般来说,无论是机关事业单位还是国有企业,使用劳务派遣工的根本原因就是解决单位人力资源不足的毛肚,但是,这些单位本身又不是独立存在的,很多时候都要接受相关部门的监督管理。在这样的情况下,如果上级管理机关印发了相关的政策文件,那么,无论是国有企业还是企事业...
我是被劳务
派遣
单位派遣到一家
电子厂
工作的劳动者,我与被劳务派遣单位签...
答:
问:我是被劳务
派遣
单位派遣到一家
电子厂
工作的劳动者,我与被劳务派遣单位签订的劳动合同中规定用人单位会会提供给
员工
防辐射的衣服,结果上了一个月的班,也没有提供,请问我要提前30日通知劳务派遣单位解除与其劳动合同的事宜吗?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的...
什么样的劳务
派遣
是合法的?派遣公司辞退人就真的不用承担责任吗?
答:
很多公司认为
可以随时
让
派遣工走
人,退还给劳务派遣公司,实际上也并非这样。第三,派遣公司只给派遣工买商业保险,而不买社保,这个是很多派遣公司存在的问题点。第四,派遣公司两头收费,收完员工的钱,又收公司的钱,但好在现在劳务派遣公司基本上不会直接问员工收钱了。第三大点:劳务派遣工一样可以...
劳务
派遣
有必要坚持吗
答:
而且劳务派遣是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的,特别是一些大型的央企和国有企业都会招聘一些劳务派遣,而这些员工的工资比较低,更没有升值加薪的机会,而且福利待遇同正式员工差距很大,而且
随时
会被企业开除,我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务
派遣工
要好一点,至少工资要高一点时间要...
上海昌硕
电子厂
,我是12月25,~1月25满勤,我2月4号自离了,会拿到上月...
答:
昌硕
电子厂
上班,不管是
派遣工
还是正式员工,工资是同薪同酬的,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,自离,属于3天旷工,旷工一天要扣3天底薪,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里的住宿,水电,还有厂里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司规定。但是你可以放心,...
电子厂
做普工被分配到别的公司做苦力合法吗?
答:
派遣工
,都是这样的,由中介公司分派到各个厂的。你的劳动合同是和中介签的,被派到哪个厂就哪个厂,当然合法的。不然也就没有派遣工这一说法了。当然了,你可以选择不做,强迫劳动是违法的,中介也不敢的。
劳务
派遣
用工的好处与坏处,有什么利弊?
答:
4、企业使用劳务
派遣
型工作的规模和岗位缺乏规范。5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。好处:1、有利于降低招聘成本。2、有利于降低培训成本。3、有利于降低薪酬支出。4、是合法避税的一种手段。5、有利于规避裁员的风险。6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。7、有...
我是劳务
派遣工
,自离会给全部工资吗?
答:
《劳动合同法》第六十三条规定 被
派遣
劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第六十一条规定 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的...
昌硕
派遣工
自离职有钱吗
答:
有钱,但是也扣的差不多了,去人事部门交厂牌什么的,记住自己的部门代号!
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