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电子厂派遣工可以随时走吗
我是被劳务
派遣
单位派遣到一家
电子厂
工作的劳动者,我与被劳务派遣单位签...
答:
问:我是被劳务
派遣
单位派遣到一家
电子厂
工作的劳动者,我与被劳务派遣单位签订的劳动合同中规定用人单位会会提供给
员工
防辐射的衣服,结果上了一个月的班,也没有提供,请问我要提前30日通知劳务派遣单位解除与其劳动合同的事宜吗?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的...
辞职问题我在华硕
电子厂
做操作工[流水线上作业的] 我现在干了4个月现在...
答:
跨过你的所谓老大,直接找主管。小事情也麻烦你的老大,这肯定不 同意的,你走了他不就得累了吗,,哈哈 或者间接老大,也可以的 吧,只要有人签字你就可以了 ,但还得经过你 的 主管,老大只是个小人物而已,别把他看的 那么牛,自己想一切办法,找人帮忙,你直接找文员要离职单,她肯定给的 ,...
小时
工可以随时
辞职
随时走吗
答:
小时
工可以随时
辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。什么可以随时辞职走人临时性工作可以随时辞职走人,除此之外以下条件下也可以即时走人:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付...
小时
工可以随时
辞职
随时走吗
答:
一、小时
工可以随时
辞职
随时走吗
1、小时工可以随时辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...
上海昌硕
电子厂
,我是12月25,~1月25满勤,我2月4号自离了,会拿到上月...
答:
昌硕
电子厂
上班,不管是
派遣工
还是正式员工,工资是同薪同酬的,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,自离,属于3天旷工,旷工一天要扣3天底薪,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里的住宿,水电,还有厂里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司规定。但是你可以放心,...
劳务
派遣
用工的好处与坏处,有什么利弊?
答:
4、企业使用劳务
派遣
型工作的规模和岗位缺乏规范。5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。好处:1、有利于降低招聘成本。2、有利于降低培训成本。3、有利于降低薪酬支出。4、是合法避税的一种手段。5、有利于规避裁员的风险。6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。7、有...
小时
工可以随时
辞职吗
答:
小时工属于非全日制用工,
可以随时
辞职。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时...
什么样的劳务
派遣
是合法的?派遣公司辞退人就真的不用承担责任吗?
答:
很多公司认为
可以随时
让
派遣工走
人,退还给劳务派遣公司,实际上也并非这样。第三,派遣公司只给派遣工买商业保险,而不买社保,这个是很多派遣公司存在的问题点。第四,派遣公司两头收费,收完员工的钱,又收公司的钱,但好在现在劳务派遣公司基本上不会直接问员工收钱了。第三大点:劳务派遣工一样可以...
劳务
派遣
是临时
工吗
?
答:
与传统的用工方式相比,劳务
派遣能够
满足用人单位灵活用工的需求,得到了广泛的应用,但是,劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务,损害劳动者的权益。劳务
派遣人员
:将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员...
小时
工可以随时
辞职
随时走吗
答:
小时工在满足以下条件
可以随时
辞职
随时走
。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者,小时工有三层含义:1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作;2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质;3、小时
工可以
与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位...
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