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离职之后公司继续发工资
离职了
可是原
公司
还给我银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
那
离职了
如果
公司
还给你银行卡上
发工资
,自己首先可以先看一下花的是哪一个月的工资,因为有些工资往往是这个月的工资,下个月发,所以即使你离职了,拿的工资还是上个月的,也就是说要到下个月才能拿到离职当月的工资。另外
企业
如果有一些季度奖或者半年度奖之类的延后结算的奖金,也有可能在你
离职
...
离职
一个月后还收到
公司
发给我的工资,前提是已经结清
工资了
,该如何处理...
答:
假如自己已经
离职
一个月了,而且工资早已经结清了,却又收到
了公司
的工资的话,可以找一下上家公司的负责人,向他询问一下这笔钱究竟是什么意思。如果是上家
公司再发工资
的时候不小心误发的话,就可以将这笔钱转给人家,避免后续出现不必要的情况。如果是已经结清了工资,却又收到了上家公司发给自己...
已经
辞职
,以前的
公司
仍然
继续发工资
?
答:
已经辞职以前的
公司
仍然
继续发工资
,你都
辞职了
,人事部门没有报到财务部 ,你的工资继续发 ,如果发现公司发现后 他会说要回你这些工资钱的
离职
一个月后还收到
公司
发给我的
工资
,前提是已经结清工资要不要还回去...
答:
以前的那份工作我进行了很多年,总算在上年8月份选择
了辞职
。
离职
流程离开了好长时间,知道我9月底真真正正离去那一天企业才最后准许。辞职的审批流程连接点有许多,不但有直属领导部门领导人事部门管优秀人才保存的二级机构,也有会计和管
工资
的及其老总。因此这种步骤走完,就表明我跟这个
企业再
无关联了。
辞职后公司
还会每月给我
发工资
,我该怎么办?这是谁的责任?
答:
按照法律规定应当返还,如果对方没有要求返还,你不返还也不违法;如果对方明确要求你返还,你就有返还的义务。如果长期给你
发工资
,数额较大
了
,建议返还,不然可能构成违法
公司离职了
,还给我
发工资
吗?
答:
自己
离职了
,原单位还给自己打了笔工资,这是上个月自己的工资,不管在哪里上班都是当月发上个月的工资,所以自己离职了上个月的工资还未结清,在
公司发工资
的时候就会有自己的一份。我们不要知道正规的公司有属于自己的流程,即使自己离职了,但是属于自己的那份收入不会欠自己,会到期支付到自己账上...
我在一家
公司离职了
两年多,还有
发工资
的记录是怎么回事?
答:
第三,个别
公司
为了愚昧员工,故意在系统上不删除
离职
员工相关记录,制造工资
继续发放
的假象,实际上这仅是虚拟记录,并非真实
发放工资
。这种情况属于公司的不诚信行为,如果发现,个人应考虑采取进一步措施以确保自身权益。第四,也有极小几率属于公司实际上继续发放了离职员工的工资,却未及时通知员工。这种情况下,...
已经
离职
的
公司
还在给我
发工资
?
答:
这就是
公司
存在违规行为
了
,如果你收到了这些
工资
,没问题,如果没有收到,可以在个税汇算清缴时申请调整,这样就可以避免多交税款。
离职
没写离职报告可
公司
还在
发工资
?
答:
当然可以
了
,如果是多发的
工资
是可以追回来的,毕竟他没有通过劳动,这属于发错了,可以管他要回来的。
离职后
还能正常收到
工资
,需要承担什么责任吗?
答:
正常来讲,
离职后
工资会一次性结算清楚,
以后
就收不到工资了,但是如果每个月还发现有工资,原因很简单,那就是负责
发工资
的工作人员,操作失误。至于你有没有什么责任,当然没有什么责任啦,否则不就是人在家中坐锅从天上来吗?如果遇到这种情况,我们该怎么办呢?首先,我们应该自己主动联系原
公司
,...
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