11问答网
所有问题
当前搜索:
离职公司让你换部门
被
调换部门
意味着什么
答:
部门
调动意味着两点第一、调离原来的部门岗位即可能降职。第二、委以重任前的磨练。一、部门调动的内含意思?1、变相逼员工自动
离职
当然很大概率就是让员工自动离职,因为这样可以避免补偿金违约金一系列
公司
可能承担的责任,表面上合情合理,只是岗位的变动,职位更替总会让员工自己心里不舒服,甚至会有种在...
公司
想辞退员工就调岗怎么办?
视频时间 15:02
公司
逼
辞职
给我换岗 我该怎么办
答:
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容
,
用人单位必须先与劳动者协商一致
,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者作为劳动者应该遵...
公司
要求我换岗,我不同意,应该怎么办?
答:
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商
。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝。【法律依据】《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
领导让我从原来岗位上换到另外一个岗位上
答:
3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试
。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了。二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行...
当你说工作累想
离职
领导给
你换
岗位怎么办?
答:
那么你可以根据自己的实际情况进行选择,假如你不想在这干了,想离开这家
公司
的话,那么你就直接明说就不需要换港币,你就说你想当你说工作累想
离职
领导给
你换
岗位,那么你可以根据自己的实际情况进行选择,假如你不想在这干了,想离开这家公司的话,那么你就直接明说就不需要换港币,你就说你想...
老板为什么要把我从原来的工作岗位上换下来呢?
答:
后来,老板曾经找他谈过话,他说,当小林在销售
部门
进行工作的时候,他发现小林的性格是比较内向的,不怎么适合那个岗位。于是他和
公司
的人事进行商量,找了一个工资差不多的工作给他。所以说当你的老板想要将你调岗的时候,他不一定是想要逼你
辞职
,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板...
公司
恶意把我
调换部门
,如果我不调换。我该怎么办?是不是可以让公司开...
答:
不可以,必须服从,或者你
辞职
!建议看看你用工合同要求,有没有强调
换部门
的,没有就可以不换,有必须换!
老板要求转岗是在变相提醒
离职
吗?如何看待转岗要求?
答:
虽然你妥协了,也会有新的方法逼你
辞职
。我能看是什么职位,如果你是一个具备专业能力,由于新项目激发换组能理解,毕竟是换组不转岗,如果一个会使员工转岗的
公司
说明这公司太不专业了,让一个具备专业能力得人
部门
协作换岗,表明
企业
不合规。有可能是被边缘化的信号减薪,是将要免职或是被边缘化最...
在职场中领导
让你换
岗位该怎么办?
答:
从劳动合同法来说,
调换
岗位是需要征得员工同意的。如果不同意,雇主应该支付给受影响的员工补偿金。找到相关熟悉人事法规或当地人保
部门
相关咨询机构,可以找到合理的申诉渠道,当然这也意味着和
公司
(老板)的公开对峙,这种选择一般也伴随着下一条行动。开启新篇章 如果你有信心出去闯闯,也许外面的世界更...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
主管让我离职和换部门选一个
自己申请换部门又不适应想离职
换部门领导不放人离职
离职时老板提出给换部门
离职率高的部门领导该换了
辞职换部门
辞职结果换部门
强行换部门可以辞职吗
换部门不适应想辞职