11问答网
所有问题
当前搜索:
离职后公司仍给发工资
自理
离职了
可是原
公司
还给我银行卡
发工资
,我用来这些钱会不会犯法?_百...
答:
就你描述内容涉及到民法总则中的不当得利。看原
公司
最后是否追回,如果向你索要你返还不违法。自多发
工资
的第一次到账时间起,3年以内没向你追索。超过诉讼时效视为赠予,你使用不违法,拒绝返还也有理由
我在一家
公司离职了
两年多,还有
发工资
的记录是怎么回事?
答:
根据这种现象,我的分析如下给你参考:第一,
公司
可能出现了
工资
结算上的疏忽或错误。比如在员工
离职后
,系统上并未及时完成注销离职手续,导致系统继续生成了工资记录。这属于公司的失误,应及时与公司联系澄清,并要求公司尽快纠正错误,注销相关记录。第二,也有可能是公司采用的工资系统存在BUG,导致已经离职员工的...
自动
离职后
,第二个月
公司
还在给我
发工资
,我该怎么办
答:
这个倒是不算犯法,但如果原来的球场给你
发工资
是基于自己内部协调不当,没有弄清你已经
辞职
的话,你这个工资算是不当得利。不当得利应返还,否则球场知道了,有向你追偿的权利。 但是有一点要注意,如果你还了钱,要注意,要
公司给
你写个收据。要他们盖章的,这样也是对你权利的保护。
离职了
可是原
公司
还给我银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
没有这个必要,等你找到新到新工作,找机会请原来领导吃个饭,表示感谢。
离职后
,
公司给
你
发工资
,怎么办
答:
你好,有钱收还不好吗? 这应该是
公司
人事部的问题
了
,没有提交你
离职
信息给财务部! 你现在最好都把钱提出来,不然有可能把钱扣回去!
离职后工资
次月发合理吗
答:
法律分析:
离职后工资
次月发,不合理。用人单位需要在解除,或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需要按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者...
三年前从一家
公司离职
,但是从个人所得税里面显示他们一直再给我
发工资
...
答:
你已经离开那家
公司
了就跟他们讲不要给你
发工资
了,而且把你之前公司在你
离职后
的工资退还给那家公司。不然的话等那家公司出现问题的话,公司会被纪委查帐的,一旦查出你多年离开那家公司后而一直在发工资你,你会受法律制裁的。希望采纳点攒 ...
已经在
公司离职
很久
了
,可是在个人所得税APP上这个公司任然在给我发...
答:
这种情况下,肯定是
公司
为了少交税而使用的一种手段,但是最终伤害的是你个人,因此,你可以去税务局反映相关情况,举报该公司的违法行为,还可以去法院起诉对方,申请必要的赔偿。
辞职
到期
了
.
公司
还要分两个月来
发工资
.这样合法吗?
答:
不合法。要一次性结清。如果协商不来的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。也可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。还可...
辞职后公司
多发了一个月的
工资
给我,但是我没有办理辞职手续,这个怎么...
答:
这种情况确实是有的,我有朋友离开
公司
后又拿
了
一年多的
工资
,直到公司催他去办手续。这种情况估计也就是在国企存在,反正是公家的钱,人事和财务也没必要去较真,如果你在公司时人缘还不错,大家也就睁一眼闭一眼。不过,也不是说你不去办手续就可以一直占便宜的,没办
离职
手续又长期未上班可以按...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职了工资不发怎么办
员工辞职不发工资怎么办
公司不按时发工资怎么办
离职后公司少发工资怎么办