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离职后年终奖金还有吗
申请
离职
但未离职期间,公司发放
年终奖
没
有
我的怎么办
答:
劳动者可以寻找与绩效奖之间存在关联的相关证据,如:劳动合同、工资单、银行转账流水、相关的协议等,如果用人单位还是拒绝支付其绩效
奖的
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其克扣的绩效奖。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
拿到
年终奖
后马上
辞职
,厚道吗
答:
答:个人认为其实拿到
年终奖辞职
也没有什么好坏之分,毕竟作为员工来说,在公司上班也是为了未来的前途着想,如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的;但是作为一个合格的员工,在辞职之前,还是需要和你的相关领导提前沟通,留下自己的美好印象。
年终奖
该年末发还是年后发?
答:
员工在过年期间也不用担心公司的年终奖是否能够正常发放,可以正常的支配资金,然后过一个好年。如果公司以年后发
年终奖的
方式来留员工,避免员工拿到年终奖就跳槽,这其实不是一个很好的挽留人才的方式。假如人心散
了
,是靠年终奖留不住的。这样的企业没有实现企业和员工之间的相互信任,扼杀了自己成为...
退休当年
有年终奖金吗
答:
法律分析:有,退休不是
离职
,所以这一年应该是
有年终奖的
,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原...
对于资产配置你有哪些看法?
答:
1、用
离职后
的股票回购款和离职补偿、当
年终奖
差不多100万的资金进行理财,按照年化10%的收益,每个月预计有超过8000元的收入; 2、将学位房出租,获得5000元的租金,公积金按月提取还贷,因为有两套房,只能提取月缴存额的60%,差不多不到2000元。 这样一来,手头上有两套房产和100万的资金。每个月的收入是理财收入...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
我所在的是一家分公司,内部人员主要都是从事网络推广之类的岗位。最近公司觉得我们这个分公司存在的意义不大,所以开始想方设法逼着我们自动
离职
。我们这家分公司一共十几个人,目前唯一还正常工作的就只有一个人,剩下的人全部被晾了起来。这么说不够严谨,因为我们这里
还有
个行政人事岗位,现在这个人事...
必看:9种公转私方法
答:
换句话说,要
有
合理的商业目的和理由。公转私的可以大胆转的9种情况给你整理好
了
,拿走不谢! 1、发放工资、
年终奖
发放工资年终奖,是指给公司花名册上的员工发工资
奖金
,如果老板娘、丈母娘也在员工花名册上,就可以放心大胆的发。 注意:给员工发放工资,公司应当履行代扣代缴义务,按3%-45%的个人所得税税率代扣代缴...
工作不合适,
还有
两个月过年可能会有
奖金
,还马上要签劳动合同
了
,是挨到...
答:
个人感觉应该立马
辞职
!
有
句老话:当断不断、反受其乱!也要记住:鱼与熊掌不可兼得!
签约
奖金离职后
是否需要退还
答:
拿
了
签约
奖金
是否可以约定服务期,没到服务期是否需要退还呢?首先要清楚什么是服务期,服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位专门出资,为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况下,劳动者必须为用人单位提供服务的期限。在劳动合同法的规定中除此以外,对其它情形单位没有权利强制要求服务期...
被公司辞退,能拿多少钱
答:
+1是指代通知金,公司没
有
提前30天通知解除劳动合同! 公式:月平均工资x司龄+上月工资 实操细节 1、月平均工资指:
离职
前12个月平均应发工资计算,包括
奖金
、津贴和补贴等货币性收入! 2、+1指上个月工资非平均月工资。 3、月工资超过当地上年度职工月平均工资3倍的,按3倍支付,年限最高不超过12年。 4、月工资...
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