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离职员工工资发放规定
离职员工工资发放规定
答:
离职员工工资发放规定
:员工离职应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。劳动法规定...
离职员工工资发放
标准怎么
规定
的?
答:
工资发放
的
规定
对于
离职员工
的是:
员工离职
应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
离职
人员
工资发放规定
答:
离职
人员
工资发放规定
为,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司...
月初
离职工资发放规定
答:
法律主观:
离职工资
应当在解除或终止劳动合同时发,并且用人单位应当一次性付清
员工
的工资,否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。法律客观:《工资支付暂行
规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或...
离职
人员
工资发放
时间
规定
答:
一、
离职
人员工资发放时间是什么时候1、离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在
规定工资发放
...
离职
之后
工资
什么时候发
答:
法律分析:
员工离职
后工资一般根据公司
规定发放
,一般公司是随着正常
工资发放
日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司...
离职
后的
工资
什么时候
发放
答:
根据相关规定。
员工离职
后工资一般根据公司
规定发放
,一般公司是随着正常
工资发放
日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求...
工人
离职
应该在多长时间结算
工资
答:
工人
离职
辞退
工资
需要在三日内结算。根据相关
规定
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退
员工
是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动...
员工离职
,
工资
应于什么时间内
发放
答:
员工离职
,
工资
应于双方依法解除或终止劳动合同时
发放
。根据《工资支付暂行
规定
》相关规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察...
辞职
工资发放规定
答:
一、
离职员工工资发放规定
是什么?《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动法离职工资结算 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,...
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