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签完劳动合同不给员工一封
我们在公司
签了劳动合同
但是公司
没有
把劳动合同
给员工
有没有影响_百...
答:
签了劳动合同没有给员工
劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以...
公司
签了合同不给员工
怎么办?
答:
劳动合同企业
不给员工
,职工可以请求劳动行政部门责令改正,给职工造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了劳动合同
公司一直
不给
答:
签了劳动合同不给
的处理方式是:此时是可以首先协商处理的,如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的,可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,如果不给的话是应该按照《劳动合同法》给予受害者一定的经济补偿。一、 签了劳动合同不给如何处理? 劳动合同应...
用人单位
签了劳动合同不给员工
如何赔偿
答:
如果是劳动者拒绝签订劳动合同,同样不能再请求二倍赔偿。 二、劳动合同不给员工可否视同未签 如果公司
签订完劳动合同不给员工
,视同于劳动合同没有签订,按照合同时间,一旦违约时需要支付双倍工资。 公司留存的合同上,有他们的亲笔签名,他和公司的劳动合同签订的三年期限,他想不通为啥公司把两份...
劳动合同签完
会
给员工
吗
答:
双方
签订了劳动合同
必须要
给员工
一份。劳动合同的签订应该是双方在自愿平等和协商一致的基础上来签订的,而签订了劳动合同,用人单位自己留存一份,必须要给劳动者发放一份,这样才能够保证双方的劳动合同,是不存在任何私自篡改的情况。一、劳动合同应该给员工吗? 一定要给员工一份。 根据《劳动合同法...
跟公司
签订了劳动合同
公司
不给
我们给合同犯不犯法
答:
公司与
员工签订劳动合同
但
不给员工劳动合同
是违法行为
的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同要签几份?
签完
之后公司
不给劳动合同
怎么办?
答:
另外,如果公司不给劳动者书面劳动合同,一旦出现纠纷,劳动者可以主张用人单位没有与其签订书面劳动合同,要求公司支付双倍工资。这样就会逼得公司不得不要拿出合同,所以此时,公司是会主动拿出
劳动合同的
,这样一来,劳动者就不用担心,因为
没有合同
而打不成官司
了
。公司给员工签两份合同,但
不给员工
一...
签了劳动合同不给员工
的猫腻
答:
1、签空白劳动合同不填信息,公司是想打马虎眼。公司在签劳动合同时,不填写劳动合同期限、试用期、工作时间、工作地点、工资标准和核算方式、工资支付时间和方式等关键信息,其实就是在糊弄员工,想打马虎眼。2、
签了劳动合同不给员工
,公司是不想给员工留“证据”。公司签了劳动合同不给员工,很多HR给...
签
劳动合同没给员工
,算
签了劳动合同
吗
答:
劳动合同不给员工可否视同未签 如果公司
签订完劳动合同不给员工
,视同于劳动合同没有签订,按照合同时间,一旦违约时需要支付双倍工资。 如果公司真的不给员工劳动合同,员工和公司之间的劳动关系还是有很多环节可以证明的,像劳动者的工资条、社保账户、工卡、胸牌、工作证等都可以证明与该企业的劳动关...
签订
劳动合同
后,企业不把合同
给员工
,是合法
的
吗?
答:
不合法,可以
劳动
监察大队投诉。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局
的
事业单位。
合同
(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示...
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