11问答网
所有问题
当前搜索:
组织结构设计的主要任务
组织设计的主要任务
是()
答:
组织设计的主要任务是()A.权力 B.人员
C.组织结构和制度
D.领导方式 正确答案:组织结构和制度
管理学:
组织设计的任务
是什么?
答:
组织设计的任务是:设计清晰的组织结构;规划和设计组织中各部门的职能和职权
;确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。组织的框架体系,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。组织结构都存在三个相互联系的问题:职权如何划分;部门如何确立;管理层次如何...
组织结构设计的
首要
任务
是
答:
划分部门
。组织结构设计的首要任务是划分部门,
首要的目标是“迅速实现扁平化,以提高运营效率和实现组织能力的提升”
。首要工作是进行职能分析和职能设计,首要原则是任务目标导向。
组织结构设计的
内容有哪些?
答:
①基本职能设计;②关键职能设计;③职能分解;④横向协调设计
,包括制度协调方式设计、结构协凋方式设计和人际关系协调方式设计等内容。(3) 在组织结构的框架设计阶段,主要确定以下内容:①企业高层权责关系的形式;②企业各部门、岗位的权责划分。(4) 在组织运行保障设计阶段,主要做以下工作:
①管理规范
...
属于
组织结构设计任务
的有哪些
答:
基本任务:提供组织结构系统图和编制职务说明书
。依据:
1,组织战略,2,组织环境,3,技术
,4,组织规模与组织所处的发挥阶段。原则:1,因事设职和因人设职相结合的原则,2,权责对等的原则,3,命令统一的原则 组织结构设计,指对企业的组织等级、运营结构及管理模式等进行再造的过程,EMBA、MBA等...
组织结构设计
需要完成哪些具体工作?
答:
其考量维度
主要
是一些关键部门是否缺失或优化。 从组织总体型态,各部门一、二级结构进行分析。 4、职权结构:是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、岗位之间权责关系是否对等。
组织结构设计的
三个内容 企业组织架构包含三个方面的内容: 单位、部门和岗位的设置。 企业组织...
组织设计的任务
是什么?(管理学周三多)
答:
1、组织设计的 任务是提供结构系统图和编制职务说明书。
2、组织设计的任务是设计清晰的组织结构
,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。3、组织结构:指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技能和信息所作的制度性安排。4、...
什么是
组织结构设计的
基本
任务
?其依据和原则是什么?
答:
基本任务:
提供组织结构系统图和编制职务说明书
。依据:
1,组织战略,2,组织环境,3,技术
,4,组织规模与组织所处的发挥阶段。原则:1,因事设职和因人设职相结合的原则,2,权责对等的原则,3,命令统一的原则
简述
组织结构设计的主要
步骤。
答:
【答案】:
组织结构设计的主要
步骤如下:(1)确定组织目标。组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上,合理确定组织的总目标及各种具体的派生目标。(2...
组织结构设计的任务
是什么?
答:
说得简单点就是:1、专门化工作:明确每一个员工的工作,从而提高工作效率;2、合理配置资源;3、客观、公平地考核
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织设计五大原则
组织结构的6种类型图
组织结构设计的基本出发点是
组织设计的核心任务是
组织设计的任务包括
公司组织架构设置原则和依据
组织结构设计名词解释答案
组织设计的具体任务包括哪些
组织设计的任务有哪些