11问答网
所有问题
当前搜索:
经常请假会被开除吗
连续
请假
多少天可以解除劳动合同?
答:
一、事假超过多少天可以开除 员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过
请假
期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续
请事假
,就会按旷工处理,最后旷工的员工
会被辞退
。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度...
事业单位在职人员三天两头不来上班,
会被开除吗
?
答:
体制内尤其是行政事业单位,单位工作人员如果工作业务量不大,或者佛系生存的人员领导基本不安排工作,就有个别工作人员就不会天天上岗,只是有事没事偶尔来一趟单位,查岗、风声紧就来晃一下,只要不给领导找麻烦,一般都不
会被
约谈,更别说
开除
了,所以你不必担心。 2、前提 事业单位工作人员不
经常
上班,三天打鱼两天晒网...
高中
频繁请假被
退学违法吗
答:
高中
频繁请假被
退学不违法。退学的材料:1、学费条(便于退费,家长的钱不能白花);2、申请书(最好找辅导员签字证明你的退学正当,便于退费);3、把握好退学时间(时间也是退不退费的关键点,学校爱那此做文章)。学生退学流程 :1、家长写申请,带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。班主任问清...
请假
5个星期
会被
学校
开除吗
?
答:
一般不会 但是一般学校的的校规都是旷课一个月 按自动退学处理
如果上班一个月
请假频繁
会不
会被开除
。。
答:
很有可能
会被开除
迟到
请假频繁
该不该
开除
?
答:
一个团队中有这样一个自由散漫的人会影响其他人的工作状态。为了及时止损,这样的人是一定要考虑
辞退
的。当然,现在整体就业环境都非常不好,如果有人有了工作以后还
经常
迟到
请假
,一般情况是有自己的理由的,
解雇
他之前可以先问问他这么做的原因。如果只是因为家里的事情短时间出现这种情况,可以综合考虑...
学期中间
请假
超过一个月
会被开除
学籍吗(和学校有沟通 在外集训)?_百度...
答:
这个应该是不
会被开除
学籍的,因为你都和老师沟通好了就不用怕了。
在学校长期
请假
真的
会被开除吗
?
答:
看是什么要样的学校,我们是一个普通的公立学校,我们班一个人生病请了半年将近一学期的假也没有
被开除
,现在回来了,不过高中没有义务教育,学校要开除也不是没有可能
编制老师,
请假
过多
会被开除吗
答:
病假一般是在期内不低于80%的工资。如果你们是劳动关系而不是仿照公务员管理的话:如果是工伤,则不能
开除
,如果是非工伤或非职业病,则有可能解除劳动关系。
老是请假被开除
了有没有赔偿
答:
请事假多不是法定可以解除劳动合同的理由,因此解除合同,不符合规定,是违法解除劳动合同。一、
总是请假被开除
还能重新入职吗1、一般情况下,一个人如果因为工作表现问题被开除,不会有再次入职的机会。2、现有的公司人事制度,公司内部一般都有人才库,如果再次投递简历给该公司,首先
就会被
刷掉,面试的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜