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继续履行劳动关系
...违法解除劳动合同是否可以申请仲裁赔偿金的同时申请恢复
劳动关系
答:
不能,二者只能选其一,请参考《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
继续履行劳动
合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动
合同到期,公司一直没有给我续签,已经超过一个月
答:
合同到期一个月没有及时续签劳动合同公司也是需要赔偿的,理论上来说,从第二个月开始仍然需要向职工每个月支付二倍的工资作为赔偿。不过不是绝对的,因为有的时候双方会在第一次劳动合同当中就对劳动合同到期后
劳动关系
的
继续履行
作出约定。法律分析如果第一次书面合同中已经明确的表示合同到期后双方如果都...
劳动
合同只签了一年后面一直在公司做事
答:
由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。另外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》还规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件
继续履行劳动
合同。一方提出终止
劳动关系
的,人民法院应当支持。”由此可见,...
公司辞退试用期无业绩的怀孕女员工,女人怀孕应该坚持上班吗?
答:
她向劳动仲裁申请:撤销公司作出的解除劳动关系决定并
继续履行劳动关系
;公司支付工资、产前检查费及分娩医疗费。劳动仲裁支持韩女士申请,公司不服诉至法院。一审法院判决继续履行劳动合同,支付工资、相应的产检费和分娩医疗费。公司又上诉至二中院,法院终审维持原判。北京市二中院法官提到,一些用人单位未依法足额为职工缴纳...
劳动
合同到期没续签还
继续
工作是不是生成默认合同
答:
签订固定期限劳动合同,对于用人单位而言,可获取用工灵活性和降低用工成本,但劳动者的职业稳定感较差。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
,订立、
履行
、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第...
公司伪造我的笔记,给我办理了解除
劳动关系
的协议书,我应该怎么办?追究...
答:
1、起诉该公司,以其违法解除劳动关系为由,要求其
继续履行劳动关系
,或者要求其支付赔偿金;2、如果公司出具该协议,你可以申请笔迹鉴定。如果笔迹鉴定字迹虚假的,则鉴定费用由公司承担。
劳动关系
上诉状
答:
原告认为,被告单方提前解除
劳动关系
的违法,应属无效行为。 于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原告直到2014年12月1日才收到仲裁裁决书,穗番劳仲案字〔2014〕第16XX号裁决:被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某
继续履行
2008年6月4日签订的《劳动合同》。
个人自愿解除合同,但没有离职,
继续
在公司干,赔偿年限有影响吗?_百度知 ...
答:
总结:个人自愿与企业解除劳动合同,但又没有真正离职,还继续在公司干,这样就表示你与企业虽然是书面解除了劳动合同,但实际上又在
继续履行
事实的劳动合同。如果上与企业解除
劳动关系
时已经获得了经济补偿金,那么,下次再与企业解除劳动关系时,你的工作年限就只能从现在开始计算至下次解除劳动合同止的年限...
职工在续签
劳动
合同时的6大误区都有哪些
答:
双方同意以原条件
继续履行
原来的合同,继续维系原来的
劳动关系
,必须续签书面劳动合同,以合同的形式将双方的劳动关系、双方的权利义务固定下来。劳动者与用人单位不续签劳动合同,虽然按原来的劳动合同履行,可因原劳动合同已经终止,新劳动合同没有订立,劳动者与用人单位的关系,处于的是一种“事实劳动关系”的状态。事实劳动...
仲裁调解书下了,
劳动
合同是否解除
答:
就比如说在和用人单位发生
劳动关系
纠纷以后,很多人在选择仲裁解决的时候,都比较担心的问题是仲裁后与公司劳动关系是否解除?一、仲裁后与公司劳动关系是否解除? 劳动仲裁要看你的请求。请求
继续履行劳动
合同的,劳动关系不会解除。二、劳动仲裁后解除劳动关系赔偿金如何计算? 经济补偿金是在劳动合同解除...
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