11问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让员工休息
领导不准假是什么原因
答:
首先,我们来分析一下,领导为什么
不让
请假:一、工作任务重,比较赶时间。有时候,在公司上班,会出现忙的时候忙得很,闲得时候很无聊,没事做。当公司业务量急剧上升,超饱和工作任务,公司首先考虑的就是
让员工
加班加点抢任务,很多时候不能按时下班,周末还要放弃
休息
。如果是这种情况,建议你先把这...
领导总是压榨
员工休息
时间,这样合理吗?
答:
以往可不是这样,以往美的集团有很多
员工
,那就是一周休一天或者隔一周才能休两天的,对于很多人来讲这都司空见惯了,只不过前一阵子美的集团搞了个内部座谈会,很多年轻员工跟
老板
抱怨
休息
时间太少,以至于他们连谈恋爱的时间都没有了。对于年轻人来讲,以往我们就讲这届中国年轻人实在是太苦了,没...
企业
不让员工休息
答:
一般性的企业如果业务忙的话,是不大
允许
请假
休息
的,但是特殊情况需要特殊处理的。如果你确实需要到医院去看病就诊的话,跟单位领导说清楚,然后把当天的就诊病历本给他们看,有些公司还要求医院出具请假证明。跟领导好好沟通一下,有毛病总归要看的。
老板
克扣
员工
的正常
休息
,一不算加班二没有休息,这种情况怎么办?_百度...
答:
这种情况能忍就忍,忍不了就找个借口辞职,虽然可以去劳动监察部门投诉但不建议这样做,因为和
老板
撕破脸会影响以后找工作。
餐饮
老板不让员工
休假怎么办?
答:
如果你的
老板
在工作中没有按照劳动法给予休假。那必须付给加班费。如果既不给加班费,又要加班,可以去劳动监察大队去投诉他。这样,他既要给付加班费,又要按照劳动法规定,给予罚款。就不单单是加班费的问题了。这样做你估计也就不好干下去了。你要衡量,再做决定。当然,主张自己正当权益是必要的...
老板不让员工休息
,该怎么办?
答:
我的一个朋友在一个流水线上工作,3班轮换,可是最近他们的活特别多,中午
不让
吃饭,并且领导对待这帮人就像对待畜生一样,说骂就骂(到是没打),就连扫地的都能骂上两句.可是针对他们的这种现象,
员工
没有什么办法.因为他们大多都是外地来的,也没什么能力应付这种事情,只能忍受着.我想说的是,在没有能力...
公司领导
不准员工
请病假怎么办?
答:
该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了
员工
3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。二、法律规定 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
...
午休时间
老板不让员工
趴在桌上睡觉,说影响公司形象,你怎么看?_百度知 ...
答:
老
员工
往往答应了,无非就是老油子了,这种老员工随时随地都是有很有可能卷铺盖走人,因为他们充足掌握公司,假如公司是一个能听得进话的公司,我认为她们也不会轻易就
同意
那样无理的要求。假如这类不一样危害了你本质的工作或是由于不可以午睡严重危害了你的工作情况,提议能够和
老板
沟通交流,或是找...
连续上班32公司
不让休息
还要继续上班怎么办?
答:
休息日是国家劳动法所保障的
职工
权益。连续上了32天班,还
不让休息
,这已经是违法行为了,可以到当地的劳动监察大队或者劳动局投诉。
我想
休息
可是
老板不让
,天天上班 压力大 怎么办?
答:
你是不是担任工作的这重要角色呀,你的工作离开你不行,别人替代不了啊,否则
老板
没有理由
不让
你
休息
的。这样行不行,你先顶住这个时期,把这个困难熬过去,说不定老板会给你一个“惊喜”,或者给你个长假,或者给奖金。如果没有你就提出加薪,或者休年假,老板要是不答应,你就辞职吧,老板要是不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜