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老板让辞职怎么办
领导
和同事都知道我要
辞职怎么办
?
答:
如果跳槽机会会很差,不要为了面子被迫选择离开,一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈,有时候一次错误的职场选择,会带来很久的逆境,甚至一辈子都难以翻身。如果
领导
知道你要
辞职
,可能会
给
你造成一些信任或使用等方面...
想
辞职
怎样高情商的跟
老板
说?
答:
(X哥/姐,很感谢您这段时间以来对我的栽培,但是目有公司的节奏可能比较快,自己无法适应这种工作模式,所以正式向您提出
辞职
,很感谢您对我的帮助和支寺,特别是XX项目上,这些让我XX的能力和业务上成长较快。同时我会做好交接工作,不会...
准备
辞职
了
领导
为难我
怎么办
?
答:
不过你既然与公司协商好25号正式
离职
,那么你现在就还是这个公司的人,领着这个公司的工资,你拿钱
给
人家做事,天经地义,一天做不好就做两天,两天不够就三天,但不能不做吧。说话比较直,别介意。
想要
辞职怎么
开口,
老板
极力挽留
怎么办
?
答:
1,如果当事人是因为和同事或者
领导
有矛盾的,可以和同事或者领导当面沟通或者请
老板
出面调解,如果沟通和调解都无效的,可以考虑
辞职
;2,如果当事人是对工作的报酬(工资)不满,可以直接和老板提出,
要求
加薪,但不要以...
如果提出
辞职
,
老板
故意刁难
怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求
支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等...
离职
时
老板让
我自己选,
怎么办
?
答:
我有一个朋友和
领导
聊
离职
,领导问原因,她很诚实地说了,薪酬问题。领导也告诉了她目前部门涨薪的分配情况,以及帮她申请额外调薪需要的时间和步骤,给出了能够帮她争取的预期结果,并诚心希望她留下。许多人总是把离职想...
跟
老板
提
离职
,老板说要告我,我该
怎么办
?
答:
假如用人单位并没有和大家签订合同,那么就依照默认设置的,提前1个月
离职
就行,别害怕,老总告,就要他告去,只需是书面通知,大家提交了就可以,最好电子邮箱,也
给
老总发一份做为直接证据,还记得在这样的情况下,老总...
...够半年才可以
离职
,
老板
要压一个月工资,我该
怎么办
答:
没社保吧?那就通知
老板
,你现在就要走,把工钱结了,否则你会向劳动监察和人社局投诉,并且
要求
赔偿社保、支付补偿金。如果没有签订书面的劳动合同,还得支付双倍工资。看着办吧。
跟
老板
说
辞职
,老板还是要我再去干两天,我实在不想去了
怎么办
?
答:
…很快就过去了……为了不让自己的利益受损(如果你不去,可能会被以旷工的名义开除,那样的话,你的利益就要受损了),你应该去……哪怕去了不干活,就在那里坐着,也可以呀……而且,因为你已经提出
辞职
了,就算你不...
...然后快要走了,又
给
我安排轻松的工作,我又不想走了,我该
怎么办
...
答:
这个问题之前好像回答过类似的,不要管,坚持走,记住,他是因为你要走才给你安排轻松的活儿的
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