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能不交五险一金吗
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
【法律分析】:五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。入职不
可以
自愿
不交五险一金
。【法律依据】...
员工
可以
申请
不买五险一金吗
答:
员工不
可以
申请
不买五险一金
。因为按照规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务,员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳五种法定社会保险费以及住房公积金。社保购买的规定:1、社保分和单位和个人交的两部分,个人账户剩余...
五险一金
必须
交吗
?员工可不
可以
选择
不交
答:
法律分析:
五险一金
必须要
缴纳
。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位
未
按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
五险一金可以不交吗
答:
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律依据】《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。
入职新公司让
交五险一金
可以不交吗
答:
在中国,雇主必须为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此,作为员工,不能选择
不交五险一金
。如果雇主未按规定为员工缴纳五险一金,员工
可以
向劳动监察部门投诉。
五险一金可以不交吗
答:
至于 住房公积金 目前大部分地区不强行要求缴纳,
可以
选择
不缴纳
。 法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。 征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。 第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 ...
不交五险一金
违法吗
答:
【法律分析】:如果是员工自愿
不缴纳五险一金
,就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金,这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,包括试用期限。在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位...
在公司能不
能不交五险一金
答:
不
可以
。五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的,无论是劳动者自己主动提出
不购买
,还是用人单位不为劳动者
购买五险一金
,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。...
可以不买五险一金吗
视频时间 00:37
五险一金不交
违法吗
答:
不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司只交五险,
不交
一金并不违法。所以,一些福利待遇好的单位,会完整地为员工
缴纳五险一金
,但是大部分的企业为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而不交一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》第四条 ...
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