11问答网
所有问题
当前搜索:
被裁员了辞职报告怎么写啊
...被厂里
裁员
,没签过合同,没买过社保,厂里叫
写辞职
,我就写了,请问还能...
答:
如果已经签
了辞职信
,就不能主张补偿金了;但劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以如果在1年期内可以主张申请未签署劳动合同和未缴纳社保的仲裁,具体的法规可以参照《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》以上,望采纳 ~...
我们单位规定50周岁就裁掉,但是还要我们写
辞职报告
,这样合理吗?还能拿 ...
答:
单位规定50周岁就裁掉,违法。如果单位提出要解除劳动关系,在劳动者没过错的情况下,要按工作年限给予经济补偿,同时要提前30日书通知或者多支付一个月工资可以解除劳动关系。你千万不要写辞职报告,如果你写
了辞职报告
,就变成是你个人辞职,没有任何补偿。因此,现在单位想裁掉,你就等单位通知你解除...
公司叫写
辞职报告
确不给赔偿
怎么
办
答:
二、公司
裁员怎么
才算合法 公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门
报告
,可以裁减人员。 法律依据: 《中华人民共和国...
辞职报告
和
裁员报告
差别
答:
1、
辞职报告
,是劳动者主动离职行为,是不想继续在公司上班而申请辞职。2、公司
裁员
,是因为公司发展调整,需要
辞退
一些员工,但要按按劳动节合同法规定,支付经济补偿的。
给
了辞职报告
,突然
裁员怎么
办
答:
辞职是送达就生效的,所以你给
了辞职报告
,公司及时
裁员
,也和你无关的,没法撤回。
问题1:公司
裁员
,合同上表明a地,由于裁员,把我分配在了b地,主管以我不...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
...公司要
辞退
我叫我自己写
辞职报告写
了是不是什么也得不到补偿_百度知...
答:
你可以去劳动部门投诉他。凭什么要
辞退
你,还不给补偿啊,明显的违法行为。没有正当理由乱
裁员
是被禁止的,他不让你好好过年,你也不要让他有好日子,现在媒体这么发达 ,去曝光他!
如何
处理离职人员的档案
答:
如何
审批;如何将档案内所记载的联系方式、地址(包含亲 属的地址)记录在案、在规定的时间内将档案必须转出及对出国人员如何办理有关手续等应 明确规定出来;要规定在多长时间内因个人原因未办理完离职手续的,应将有关档案等材料 转入何地何部门;任何人在申请离职时均应以辞职为理由来写
辞职报告
,...
公司变相
裁员
,我被哄骗写
了辞职报告
,可以申请经济补偿吗?
答:
可以申请经济补偿。如果公司不给就去劳动监察大队或者去做劳动仲裁。用人单位以欺骗的手段让劳动者写
辞职报告
是违反劳动法的,也可以向法院起诉用人单位,维护合法权益。不能把自己当病猫
公司要
裁员
,知道名单中有自己,该
怎么
办?
答:
在未公布名单前先打
辞职报告
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜