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裁员补偿金要交税吗
破产
裁员要
支付
补偿
么
答:
法律分析:当公司经营发生严重困难,
需要
进行破产重整,即可以裁剪人员。并且,公司破产
裁员
时,需要按照法定程序,辞退员工的需要支付
经济补偿金
。但是,有些人以为公司破产,当前经济状况较为困难,可能会没法支付员工经济补偿金。不过,公司破产裁员时,跟支付经济补偿金其实并没有冲突 法律依据:《中华人民共和国...
裁员经济补偿
金的计算标准
答:
被辞的,用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的不
需要
支付
补偿金
,经济性
裁员
的流程是怎样的(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取...
经济性
裁员需要
支付
补偿金吗
答:
法律分析:经济性
裁员需要
支付
经济补偿金
。所谓企业经济性裁员,是指用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁员的,可以裁减人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
公司
裁员
给员工补偿,
补偿金
是应发工资还是实发工资,有法律规定吗?如果...
答:
公司
裁员赔偿
标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,法律分析公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,
经济补偿
标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
赔偿金
10万元交多少税
答:
三、
裁员补偿交税吗
员工获得
经济补偿金
是
需要
扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此,《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后,财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位...
...而我在裁员范围之内,如何合理获得
裁员补偿金
?
答:
裁员补偿金
的获取在现代企业裁员过程当中,公司往往会采用与员工协商的方式进行裁员。如果公司走的是协议离职的路线,你可以按照国家规定向公司要求得到补偿金,公司补偿金计算方式大多为N+1,N你在公司的工作年限。假如你在公司已经工作5年,那公司这时候要裁掉你,就
需要
多付你6个月的薪水。N与+1的...
公司
裁员赔偿
n+1是什么意思,公司裁员赔偿是基本工资还是综合工资_百度...
答:
在此提醒您,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。三、公司
裁员赔偿金要交税吗
公司裁员赔偿金是否交税视具体情况而定。对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。
公司
裁员赔偿金
是按扣初保险金的工资算吗
答:
当然,随着劳动合同法的实施,用人单位利用短期劳动长期
用
工的现象将会减少,这主要是劳动合同法规定了两个措施,一是连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同;二是劳动合同期满终止的,用人单位也要依法支付经济补偿。根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发
经济补偿金
有...
关于公司
裁员经济补偿
问题
答:
2.09年的工资,你上几天班结几天的工资。1月10日离职的话,就9天工资。3.国家没有年底双薪的规定。4.
经济补偿金
是不
用交税
的。5.向公司索要08年年底奖金没有法律依据 6.年休假的按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年...
公司
裁员
有义务告知
补偿金
政策吗?
答:
公司是有这个义务的。第一,国家法律保护劳动者的合法权益;第二,员工曾经是公司的建设者,面临辞退,公司于情于理也应该善待这些人。不要忘了,还有工会组织,还有政府和党组织。
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