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计算工龄以什么为依据
工龄计算以什么为
准?(养老保险,公积金,劳动合同等)
答:
以参加工作时间的长短为准。计算方法:1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算
为
连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续...
工龄
如何
计算
答:
所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。企业
工龄计算
:1. 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。2. 经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派...
工龄
从
什么
时候
算
起
答:
我们的工龄通常是通过社保缴费来确定,在实行了养老保险个人缴费之前,是要认可的连续参加工作的年限。在实行基本养老保险个人缴费以后,就以实际缴费年限
作为
退休和计发养老保险待遇的
依据
;如果之前有连续工龄的,也视同缴费年限。
计算工龄
的起始时间需要考虑不同的情况和标准。一般来说,工龄可以从以下几个...
工龄
怎么
计算
,工龄是
什么
意思?
答:
具体
计算
时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算,即为
工龄
;3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算,...
工龄
是以上班的那天
算
起 还是以交保险那天算起?
答:
按照劳动法的规定企业用工必须签订劳动合同同时购买社保。
工龄
是按照购买社保的时间开始
计算
的。而养老保险政策没有实行之前的工龄,也可以
作为
视同缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。计算方法...
工龄
是按年还是按月
答:
对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续
工龄
和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄的作用:1.在建立社保制度以前,工龄可以
作为
视同缴费年限认定的
依据
,...
工龄
是按社保
算
的吗
答:
社保是
算工龄
的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体...
工作年限
以什么为依据
答:
工作年限和工龄的区别:工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。
工龄计算
时间是指
计算工龄
认定使用的时间。工作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容。对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师...
劳动法退休
工龄
是按档案
算
还是按实际工作时间算?
答:
法律
依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、...
现在
工龄
的
计算
是按缴纳社保的时间算,还是按报到证报道那天算。
答:
工龄计算
是指职工以工资收入为生活来源的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。人才市场是挂档案户口之类的作用,主要看你的单位缴纳社保,不论公私单位,现在都要求签订劳动合同,缴纳社会保险。如果没有合同可以要求单位签订,如果不肯签订,可以保留有关...
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