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计算工龄以什么为依据
事业单位
工龄
从
什么
时候
算
起?报到之日还是上班当天?法律
依据
是什么?
答:
从上班那天算起。法律
依据
是法律规定
工龄
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般...
工龄是怎么
计算
的?几个月也
算工龄
吗?
答:
因为根据劳动法的规定,我们只要和单位签订了劳动合同,那么单位就应当依法为我们缴纳相应的社保,其中就包括养老保险,一旦劳动关系解除,养老保险一般也会暂停,但是根据工作年限
计算
办法,养老保险是只有满一个周年才能算作一年,所以一般
工龄
的计算也是如此。因此无论工龄是几个月,还是几年,都会计算,因为...
工龄怎么算
答:
因为犯罪等原因被判剥夺政治权利者,在剥夺政治权利期间是不
计算工龄
的。另外机关、事业单位为了有别于企业,采用"工作年限"的叫法,实际上连续工龄和工作年限的意思是一样的。二、工龄的定义 工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄(连续工龄):一般...
工龄
是如何
计算
的?工龄、档案、保险的关系是
什么
?
答:
这三者之间有关系的。档案:每个人都会建立档案,有学生档案和工作档案组成。档案很重要,相当于你一生的履历,而且你办理退休的时候是要审核档案里面的
工龄
,很多地方没有档案是办不了退休的。工龄:工作年龄的意思,但也有特殊情况,比如军龄也视同工龄。(这也是需要审档案的原因之一)实施养老保险之前的...
工龄
是怎么
计算
的?
答:
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限
作为
退休和计发养老保险待遇的
依据
。之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
...按政策,应该以哪一个表为标准,
计算工龄
??谢
答:
以最早的记载
作为
参加工作的时间
依据
。国家建立基本养老保险制度以后,退休金的计发办法发生了较大的变化,与
工龄
没有了直接的关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。以下有关政策和养老金
计算
方法给你参考:一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,参加...
88年上班到2024年
工龄
多少年
答:
通常所说的工龄指员工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在
计算工龄
时,应包括司龄。法律分析:工龄是按周年计算的。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。法律
依据
:《中华...
事业单位的
工龄
,是从何时开始
计算
的?
答:
工龄计算
目前看来有以下三种方式:连续计算 按照进入事业单位时,办理入职手续为起始点开始计算,入职前服役、民办教师转公等情况视为连续工龄累加计算。此外,在非公有制企业工作的员工,后考、招入事业单位的,按照缴纳社保之日起开始计算,前端工作时间可视为工龄累加计算。这种计算方式现阶段使用比较普遍。...
十二月参加工作当年
算工龄
吗
答:
什么
是
工龄
1.工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2.工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。法律
依据
:《中华人民共和国劳动合同法实施细则》 第十条 ...
请问,国家规定的年假的
工龄
是以社保为标准的吗?
答:
第四条中的,累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以
计算为工龄
的期间(视同工作期间)。”也就是说计算带薪年休假的
依据
,必须是在用人单位全日制工作的工龄。
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