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试用期上1天班有工资吗
试用期上
了四
天班
,自动离职
有工资
么?
答:
有
试用期
必须干满七天
有工资吗
答:
有,7天
试用期
没
有工资
不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
试用期
辞职
工资
怎么结算
视频时间 00:33
今天在七天连锁酒店前台上了
一天班
,七天
试用期
没
工资
,好几个班倒,而且...
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
我在
试用期
内辞职,上了27
天班有工资
拿吗?
答:
是这样的,
工资
还是会给你结算的。公司都有相关的规章制度。一般不会为你
一
个人改变,一般都是在10号或者15号的时候,会将相关的工资给你结算清楚。毕竟你还是
试用期
嘛,不算正式员工。如果你提出了辞职,公司同意的话可能马上或者几天时间考虑之后你就不用去了 再看看别人怎么说的。
在
试用期
合同写80块
一天
,可是底薪3500,那上24
天班
应该拿多少
工资
?
答:
一般如果没说过了
试用期
的话,就是80元
一天
,24天就是1920元,你不要说,看他怎么算,自己做好自己的就好了,拿到钱赶快离开,不要逗留。
试用期
3天上班15天想辞职
有工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
试用期
上班5天辞职
有工资吗
答:
法律分析:应该有的,
试用期
离职
工资
应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期
干了一个月个月自离
有工资吗
答:
综上所述,
试用期一
个月辞职
有工资
。法律规定超过三天的就必须支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
你好,
试用期
半个月,我做了14
天有工资吗
答:
试用期
半个月,劳动者做了14
天有工资
,用人单位应付依法支付劳动者的合法工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五...
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