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试用期上1天班有工资吗
找了个新工作,老板说试用期三天,亲们觉得
试用期有工资吗
答:
劳动者在
试用期
期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一
、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
8个最常见劳动法问题,HR一般都很模糊
答:
1
、所有劳动合同都需要约定
试用期吗
? 试用期是单位对员工进行考核的一个重要时期,也是员工和公司进行双向选择的一种表现。相信不说你们也都知道,公司对于入职员工都会规定试用期的,但不包括以下三种合同形式: (1)短期劳动合同,即合同期限不满三个月的合同。 (2)期限劳动合同,即以某项任务的完成时间为期限的合同。
上班4天辞职
有工资吗
?
答:
上班第4天就辞职的话,一般情况下是没有任何工作的,因为工作时间可能达不到她们公司的要求,所以说如果不给你
工资
,基本上也没有任何办法的。
试用期
辞职
工资
怎么结算
视频时间 00:33
试用期
只上了一个星期的班,给
工资吗
?
答:
在
试用期
内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
金店上班
试用
三天
有工资吗
答:
综上所述,劳动者三天
试用期
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
上了五
天班
不想做了
有工资吗
答:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者
试用期
离职
有工资吗
关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低...
试用期上
半个月
班有工资吗
答:
法律主观:
试用期
做了半个月
有工资
。劳动者对于付出的劳动,依法享受取得报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
劳动法规定上班
试用期
七天不做了
有工资吗
?
答:
劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期
不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。相应法律依据有:1)《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。2) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
刚进公司做了三天
有工资吗
?但是我前
一天
就签了劳动合同,他说签合同下...
答:
有工资
的,劳动合同
一
经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日...
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