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辞职不干了没办离职手续
未办理离职手续
,已身亡,用人单位是否应该赔偿
答:
自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除
手续没有办理
完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知...
我电话里
辞职
但还没递交辞职报告,公司就不让我
干了
,这算是辞退吗?_百...
答:
只要
没
有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
属于自离,
没
有
离职
证明怎么办?
答:
2、无需办理:原单位处于试用期、
未
签订合同、未缴纳社保的情况下无需
办理离职
证明;3、申请背调:如果本身
没
有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、书写承诺书:入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。一、回原单位补办离职证明 原单位开具离职证明是其...
离职手续没办理
可以在新单位上班吗
答:
离职没
办完一般不可以在其他公司入职。必须先
办理离职手续
,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系
还没有
解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、...
我
辞职
了,公司需要给我开
离职
证明吗?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开,因为你去下一家公司的时候,新公司的人事部会问你要
离职
证明,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
...
不干了
,单位让我回去
办理离职手续
,请问可以
不办理
吗
答:
最好回去
办理
,不然之后会影响后续的工作。根据《劳动合同法》第五十条 的规定,【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
不
开
离职
证明会有什么后果
答:
用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。
没
有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。三、劳动者
不办理离职
交接
手续
,用人单位能否拒绝开具离职证明 实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么,用人单位能否以这个理由进行抗辩?劳动合同法第五十...
没
写
离职
单,口头说
不干
算离职吗
答:
这些你都需要和你的直接领导沟通,并取得一致。意见。(4)如果你和你的直接领导关于离职的事项
还没有
取得一直意见,那么你还需要认真努力工作几天,决
不
能随随便便,决不能马马虎虎,哪怕是坐着无事也要比平时坐得正。(5)关于结清工资一事,有的是近日结清,有的是发工资日结清。你既然要
离职了
,...
...如果长时间
不
去第三方劳务派遣公司
办理离职手续
。
答:
依法劳动派遣公司的员工
不
能按劳动合同法第三十七条解除劳动合同,只能根据劳动合同法第三十六条三十八条解除劳动合同,而根据劳动合同法第四十六条四十七条,按第三十六条三十八条解除劳动合同的话,用人单位得支付经济补偿,我觉得劳务派遣公司应该不会和你按第三十六条协商解除劳动合同,只有看劳务派遣公司有...
...劳动合同要求赔偿的违约金),公司
不
给
办离职手续
怎么办?
答:
5.劳动合同期限届满终止劳动关系,用人单位
不
得要求劳动者支付培训费。本案中的工人赵某工作2年,劳动合同期满,赵某要求
办理
终止劳动合同
手续
,不同意与公司续签劳动合同,×公司不得要求赵某支付培训费。法条链接 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定,劳动者违反规定或劳动...
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