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领导对我要求高
面对
领导
无休止的加班,作为员工应该怎么办?该拒绝吗?
答:
有很多
领导
在进行工作过程中,都会对自己的下属拥有比较严格的
要求
。所以通常会要求自己的下属进行加班,通过加班的方式完成工作的内容。从而让自己的领导能力能够凸显出优秀的状态。应该选择进行接受这种事实。首先我个人觉得面对领导无休止的加班。在这种情况下,可能会让自己内心拥有一种特别厌烦的感觉。甚至...
同事觉得我的薪水多,要向上级提意见让我下岗,这时候该怎么做?_百度知 ...
答:
四风问题辐射源下的职工都以
领导
为核心,几乎领导说些什么便是哪些,实际上这不是大伙儿心里的真正念头,因而大伙儿许多情况下做的事儿并并不是甘心情愿的的,只有说成被逼无奈。高好的工作身后或是有成本的。照料不了家中。可是如果是家人不在意,另一半可以把家中照顾好,你薪酬还能够外边并没有更快...
领导
给自己安排了很难搞的工作,该怎么办?
答:
遇到
领导
给自己安排很难搞的工作,可以采取以下步骤来应对:1. 与领导进行沟通:如果感到工作很难,可以先找一个合适的时机和地点与领导进行沟通。在沟通时,可以表达困惑和困难,并询问是否可以调整工作或重新安排任务。2. 确定优先级:在了解工作量和难度后,可以开始考虑任务的优先级。可以将任务分成紧急和...
领导
想要给我增加工作量,我怎样委婉的提出拒绝?
答:
下属,因为他需要是一个真正的契合。找到最好的替代品之后在你自己的想法之后,你必须考虑
领导
的领导和你自己计划的共同点和结合。最重要的是目标。如果每个人的目标都是一致的,具体的安排细节很好。
对于
谈判,只要它可以达到目的。面对这样的问题,建议去领导诚实谈话,不想做事,以及你不想做的原因,...
看见
领导
没打招呼 心里好纠结 怎么补救啊
答:
亲,说实话,你在
领导
心目中的地位已经动摇了,而且很难补救好啦,为什么这么说呢,领导以前对你好,说明你嘴严而且有一定能力,领导比较看好你,你
要求
人家帮忙就应该直接跟人家当面说,工作上的事情摊开了比较好,如果要求过分就应该去人家家里带点礼品,人家看好你但是你却因为这样的失误没有理人家,...
如果你刚当上
领导
,昔日同事却对你的
要求
不以为然,这该怎么办?_百度知 ...
答:
职场如战场,有时候因为一点利益就会让同事之间闹的不可开交,有很多人在办公室和自己的同事相处的非常不错,平常关系很好,可是一旦当上
领导
之后,之前的同事会有一点不服气,对你的
要求
不以为然,甚至还有人唱反调,这样会导致后续的工作非常难以开展,也会导致矛盾冲突升级,你的上级也会认为你没有能力...
在职场,
领导
喜欢服从自己的员工,还是喜欢有自己主见的员工呢?_百度知 ...
答:
一、
领导
喜欢服从自己的员工 很多领导在群里发布一些任务的时候,都会
要求
员工们回复收到,尤其是在一些大的公司里,如果没有回复的话,领导可能会发火,而且也会对这个员工有一些意见。如果领导每下发一个命令,都会遭受到员工们的吐槽排斥,或者是员工以建议的名义给老板提一些问题时,也会让他们比较...
工作遇到麻烦又刻薄,
要求
又高的
领导
应该辞职吗?
答:
遇到这样的情况一定要先改掉自己的问题,把所有问题解决掉,工作上的问题一定好好解决,不要有任何纰漏,严格
要求
自己,提高业务能力,让他在工作上找不到任何问题,如果这些问题都改掉了,还是各种找问题的话,我觉得就是这个
领导
的人品有问题,那就不要忍着了,有些人不骂他个狗血淋头他是不会清醒的...
老板要给我升职我该怎么办?
答:
我想跟你升职的话,你就跟你自己的实力,实际状况,后者,你的实力去告诉老板,你该不该生这个纸,你能不能拿得起来?记得去跟老板去谈,如果你见到的能做的到,拿的起来,你就让可以升职。
新来的
领导要求我
给她带杯咖啡,微信给我转了50,该不该收?
答:
你的回答应该让
领导
觉得你不仅情商高、理智,而且有助于未来领导的信任和良好关系。你可以这样回答领导:陈总,你太客气了,这是我应该做的,我不应该收的,但是我担心您下次有事不找我了,那这次我就恭敬不如从命了,以后还有这样跑腿服务的事,请尽管吩咐就是了,这样一番话就很巧妙地解决了这一难题...
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